栏目：办事指南    人气：0    日期：2026-02-05

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　居转户是上海非沪籍人员获得常住户口的重要路径之一，但政策对居住证年限、社保缴纳、个税匹配、单位资质等均有明确要求，且不同情形适用不同条件。如果你已在沪长期工作生活，不妨先厘清自己属于哪一类申请通道。

　　申请居转户主要有以下几种情形：

　　一、7年职称通道

　　需同时满足：持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年、依法缴纳个人所得税满7年，并取得与岗位匹配的中级及以上专业技术职务任职资格。其中，最近4年内累计36个月的社保及个税基数需达到上年度本市职工社会平均工资的1.3倍及以上。

　　二、7年无职称高社保通道

　　适用于未取得中级职称但社保缴纳水平较高的人员。同样需满足7年居住证、7年社保、7年个税，且最近4年内累计36个月的社保及个税基数不低于上年度社平工资的2倍。

　　三、科创人才5年3倍社保通道

　　针对重点机构中的科技和技能岗位人才（如研发、技术、工程等，通常不包括销售、人事、行政、管理类岗位），需满足：

　　1、持居住证、缴纳社保、申报个税的时间均累计不少于60个月；

　　2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税申报单位三者一致的时间方可计入有效年限；

　　3、自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数达到上年度社平工资3倍；

　　4、岗位需提供说明书，证明属于企业核心技术或技能岗位，专业背景以理工科为宜；

　　5、年纳税额应与社保基数、工资流水基本相符，体现收入真实性。

　　临港新片区和张江科学城享有缩短年限的特殊政策。在临港新片区工作满5年（普通人才）或3年（核心人才），且居住证、社保、个税均连续缴纳，可按相应年限申请落户。张江科学城同样适用5年或3年缩短政策，但需注意：张江不执行“1倍社保基数”即可落户的规则，仍需满足对应通道的社保基数要求。

　　无论哪种路径，“社保与个税匹配”都是审核重点。两者必须基于实际工资性收入如实申报，避免个税长期为零、社保基数突增（如从最低档直接跳至2倍或3倍）等不合理情形。此类操作易被认定为材料不实，导致申请退回。

　　很多人以为只要住满7年就能落户，却忽略了社保连续性、个税一致性、职称真实性以及单位是否具备申报资质等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能影响整体申请。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保断缴影响筛查、职称聘任合规性判断及单位资质初步预审，帮助识别潜在退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。