栏目：办事指南    人气：0    日期：2026-02-16

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海居转户落户政策，是许多非沪籍家庭关注的重点路径。不少人知道“7年居住证7年社保”这一常规通道，但其实政策中还包含多种缩短年限或提高社保基数的替代条件，甚至部分情形可实现直接落户。以下为你梳理当前有效的居转户主要申请路径及关键要求。

　　申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》和缴纳上海市城镇职工社会保险的年限要求，并依法在上海缴纳个人所得税。在此基础上，根据职称、社保基数、工作区域或岗位性质的不同，可分为以下几类情形：

　　一、中级职称路径（7年居住证＋7年社保）

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　2、按规定参加上海城镇社会保险满7年；

　　3、依法在上海缴纳个人所得税；

　　4、取得经认可的中级及以上职称或技师资格，且近4年中有36个月社保缴费基数不低于1.3倍；

　　5、所从事岗位与职称或技师资格相匹配；

　　6、以中级职称申报的，需具备可积分的大专及以上学历；以技师申报的，证书获取方式须合规，涉及学历要求的也需满足相应条件。

　　二、无职称高基数路径（7年居住证＋7年社保）

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　2、按规定参加上海城镇社会保险满7年；

　　3、依法在上海缴纳个人所得税；

　　4、近4年中有36个月社保缴费基数不低于2倍；

　　5、需具备中专及以上学历（用于档案建档）。

　　三、5年3倍社保路径

　　1、持有《上海市居住证》累计满5年；

　　2、按规定参加上海城镇社会保险满5年；

　　3、依法在上海缴纳个人所得税；

　　4、工作岗位属于企业科技或技能类岗位；

　　5、近4年中有36个月社保缴费基数不低于3倍。

　　还有若干特殊通道可进一步缩短年限或简化条件：

　　
• 在本市作出重大贡献并获得相应奖励的人员，可直接申请落户；
　　
• 取得上海市高级职称或一级技师资格，并缴纳6个月以上1.5倍（建议2倍）社保的，可直接落户；
　　
• 在远郊区教育、卫生等岗位工作的人员，按专项政策执行；
　　
• 在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城重点产业或教育、卫生、文化类事业单位工作满3年，且满足5年居住证、5年社保及相应社保基数要求的，可适用5年通道；
　　
• 在崇明生态岛重点产业用人单位工作，经单位推荐并承诺落户后继续服务满2年的，居转户年限可由7年缩短为5年，同时需满足对应社保和职称条件。
　　

　　申请主体方面，申报单位须注册地在上海，依法纳税、诚信经营，工商登记状态正常。以下情形不符合申报资格：

　　
• 人事代理（人事外包）关系；
　　
• 办理落户的人事专员非本单位正式员工；
　　
• 上海办事处或不在上海申报营业税的分公司；
　　
• 外地公司派遣至上海或上海公司外派至外地的情形，即使社保个税在上海缴纳，亦不可申报。
　　

　　材料准备需涵盖工作经历证明、离职证明、个人档案、社保及个税记录、证件照等个人履历材料，以及身份证、户口本、结婚证、子女出生证明等法定证件。网上申报信息须与纸质材料一致，预审通过后需按时现场提交。审核流程包括初审、复核、审核及审查与决定四个环节，进度可通过“上海一网通办”平台查询。审核通过后进入7天公示期，公示无异议即可办理后续户口迁移手续。

　　需特别注意：

　　
• 社保缴费基数倍数依据当年公布的缴费基数标准计算；
　　
• 子女可随迁，配偶一般不可随迁（高级职称等特殊情形除外）；
　　
• 居转户有效月份要求当月居住证、社保、个税三者同时存在；
　　
• 7年2倍社保路径对学历无硬性要求，而中级职称路径需大专及以上学历；
　　
• 有刑事犯罪记录的，不予受理。
　　

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任、单位资质等细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核算、社保连续性筛查、职称匹配度分析及单位申报资质预审，帮助识别因断缴、个税不符或单位异常带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。