栏目：办事指南    人气：0    日期：2026-06-08

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　　最近浦东新区在居住证积分审核上，不少人感受到了一丝收紧的味道。虽然谈不上政策大变，但材料核验的细致程度明显比以往更严了。

　　这不是官方发了什么新文件，而是窗口实操中的变化。一些申请人反馈，续签时被要求补交早期工作经历的材料，尤其是几年前办居住证和积分时填过的就职信息，现在会被重新拎出来核对。

　　续签查历史留痕

　　续签阶段查什么？主要是历史留痕。人才服务中心会抽查你在办居住证、办积分时填过的所有工作单位的相关材料。抽查比例现在没有公开数据，但少数审核较严的区域，基本是逐家单位过一遍。

　　到了申请居转户这一步，审查力度直接拉满。

　　不再是抽查，而是必查。核查范围覆盖三个阶段：办居住证时填过的单位、办积分时填过的单位，以及本次居转户申报时填写的单位。这三段工作履历必须能相互对应，时间线咬合得上，缺一个公司的材料都可能让你卡住。

　　很多人在这个环节被拦下来，原因出奇一致——缺了离职证明或退工单。

　　这两个东西看起来差不多，实际不是一回事。搞清楚区别，补材料时才不会跑错方向。

　　退工单是《职业介绍中心》开具的，适用对象是上海户籍人员。它是劳动者终止或解除劳动合同后，办理失业登记、求职登记的凭证。上面会写清楚劳动合同期限、终止或解除的日期、担任的职务。

　　离职证明是用人单位直接出具的书面材料，适用于非沪籍人员。效力上与退工单一样，都是证明你与上一家单位已经解除劳动关系的关键文件。

　　一句话辨认：上海户口看退工单，非沪籍看离职证明。办理落户相关事务时，窗口认的就是这两个东西对应的效力，搞混了就得重跑一趟。

　　这里容易出错的地方是，有些申请人早期换过好几家公司，时间一久，离职证明找不到了。如果当年的公司已经变更或注销，补办起来相当麻烦。

　　对于在多家单位有过工作记录、且各段履历时间线紧凑的申请人来说，提前梳理这三层工作经历的一致性，会比临到提交再翻旧账要稳妥得多。实在理不清楚的，这个领域确实有专业服务力量在做前置梳理和材料衔接上的支撑，比如凡图落户咨询，他们在处理这类跨阶段的申报衔接上经验比较扎实。

　　政策没停，只是审得更细了。核对好自己的工作履历链条，尤其是离职证明和退工单的对应关系，是眼下最值得花时间做的一件事。