栏目：热点导读    人气：0    日期：2026-01-17

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　申请上海居转户，除了个人需满足居住证、社保和职称等条件外，所在单位也必须具备相应的申报资质。很多申请人因忽略单位资质问题，导致材料被退回甚至申请失败。那么，你的公司是否符合居转户申报要求？又该如何确认？

　　单位需满足以下基本条件：

　　一、公司注册地在上海；

　　二、依法纳税、诚信经营；

　　三、工商登记状态正常，未被注销或吊销。

　　需要特别注意的是，单位能否申报居转户，与员工人数、注册资本大小无关。关键在于单位的经营合规性与用工关系的真实性。

　　在用工形式方面，政策有明确限制：

　　1、允许劳务派遣关系，由实际用工单位委托劳务派遣机构代为办理；

　　2、禁止人事代理（即人事外包）模式，此类单位不具备申报资格；

　　3、负责办理落户事宜的人事专员，必须是本单位正式员工，劳务派遣人员不得操作；

　　4、驻沪办事处或不在上海申报营业税的分公司，不能作为申报主体；

　　5、若为外地公司派遣至上海工作，或上海公司外派至外地，即使社保和个税均在上海缴纳，只要劳动合同或派遣协议体现异地派遣关系，也不符合申报条件。

　　要确认单位是否已具备申报资质，可通过“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”进行核查。操作流程如下：插入单位法人一证通UKEY，登录系统后依次进入“人事人才”→“落户单位管理”→“单位信息管理”，按要求填写并上传营业执照等材料（需为PDF格式，小于2M），完成电子签章并上报。通常1至2个工作日内完成审核。审核通过后，单位即可在系统内直接提交后续材料，无需前往人才中心现场办理。

　　系统填报时还需注意：建议使用IE浏览器，并将网站添加至受信任站点，同时启用ActiveX控件，以确保功能正常使用。

　　很多人以为只要自己条件达标就能申请，却忽略了单位资质这一前提。凡图咨询可为你免费评估当前单位是否符合居转户申报要求，协助梳理用工关系、核查注册与纳税状态，识别因人事代理、派遣结构或系统填报错误导致的潜在风险，避免因单位问题耽误多年积累的申请资格。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。