栏目：热点导读    人气：0    日期：2026-01-20

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　申请上海居转户，看似门槛明确，实则细节决定成败。其中，社保缴纳情况是审核中的关键环节，不少申请人因社保基数、连续性或匹配度问题被退回。那么，居转户对社保有哪些具体要求？又该如何查询自己的社保记录和历年基数？

　　目前主流的居转户路径主要有两类：

　　一、持有上海市居住证满84个月（即7年），同时取得中级及以上职称，并在对应技术岗位上真实聘任；

　　二、持有居住证满84个月，且最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到当年度社会平均工资的2倍及以上。

　　对于走“中级职称”通道的申请人，理想的社保缴纳状态应呈现稳步上升趋势，最终稳定在1至2倍社平工资区间。这符合具备职称的专业技术人员在沪就业的真实收入轨迹——随着岗位晋升与经验积累，薪资逐步提升，月收入通常在一万元左右。大型企业、事业单位员工多属此类。相反，若长期按最低基数缴纳社保，即便持有职称，也可能被认定为“社保与岗位不匹配”，存在避税或材料不实风险，难以通过审核。

　　而对于选择“3年2倍社保”路径的申请人，合理的做法是在前期保持正常缴纳，近3年社保基数持续达到2倍以上。这种模式常见于外企、上市公司等市场化程度较高的单位员工。需特别注意的是，若前4年一直按最低基数缴纳，仅在最后3年突击拉高至2倍，虽表面满足年限要求，但因缺乏收入增长的合理性支撑，材料往往难以通过。

　　为确保自身社保记录合规，建议通过以下方式自查：

　　可通过“上海人社”APP，在“业务经办→社会保险→养老保险缴费情况查询”中查看2011年至今的月度缴费明细；也可登录“上海市人力资源和社会保障局”官网，进入“常用服务查询”下的“养老保险个人账户查询”栏目获取信息；携带身份证前往就近的街镇社区事务受理服务中心或社保分中心，使用自助机打印缴费记录同样可行。

　　很多人以为只要年限够了就能顺利申请，却忽略了社保必须与个税、劳动合同、岗位职责形成逻辑闭环。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳是否符合居转户的政策要求，帮助识别因基数异常、断缴补缴或单位变更带来的潜在风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。