栏目：热点导读    人气：0    日期：2026-01-28

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　在上海申请居转户，不仅个人条件要达标，所在单位的资质同样关键。只有符合政策要求的公司，才能作为申报主体为你提交落户申请。

　　如果你所在的单位是外地公司在沪设立的分公司，需特别注意：该分公司必须在上海依法注册、独立纳税，并具备完整的工商登记信息。仅缴纳社保和个税但未在上海实际缴纳税款的分支机构，通常不符合申报主体资格。

　　申请居转户对个人的基本要求包括：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且专业、工种与岗位相匹配；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　对公司资质的具体要求如下：

　　1、公司注册地须在上海；

　　2、依法诚信经营，正常履行纳税义务；

　　3、工商登记状态正常，未被注销或吊销。

　　需特别留意的是，以下情形的单位通常无法作为居转户申报主体：

　　
• 采用人事代理或人事外包模式的公司；
　　
• 在上海设立但不独立申报营业税的办事处或分公司；
　　
• 劳务派遣关系中，由派遣公司而非实际用工单位申报（除非明确委托且符合规定）；
　　
• 公司人事专员非本单位正式员工（如属劳务派遣人员）。
　　

　　文中提及的居住证积分问题，虽与居转户相关，但属于不同政策体系。居住证积分达到120分可用于子女教育、医保等公共服务，也可作为居转户的替代条件之一（即“7年居住证7年社保120积分”路径）。但积分申请必须通过当前在职单位办理，且学历、职称、社保、个税、劳动合同等材料需逻辑一致、可查可验。

　　很多人以为只要自己住满7年、交满社保就能申请落户，却忽略了单位资质这一隐性门槛。若公司注册异常、纳税缺失或存在人事外包结构，即便个人条件全部满足，申请也可能被退回。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前工作单位是否具备居转户申报资质，同时梳理你的居住证起始时间、社保连续性、个税匹配度及职称合规性，帮助识别因单位问题或材料瑕疵导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。