栏目：问题解答    人气：0    日期：2025-11-26

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海居转户的核心在于年限、社保和职称的匹配。如果你持有居住证已满7年，并且在最近4年内有累计36个月的社保缴费基数达到1.3倍，同时取得了中级职称且被单位正式聘任，你可能符合基本条件。另一种常见路径是，即使没有职称，只要你在上海市重点机构工作满5年，且最近3年社保基数达到2倍，也可能满足要求。这些条件看似简单，但细节往往容易出错，比如社保断缴、基数不足或职称未聘，都可能影响申请。

　　很多人会忽略职称与岗位的匹配性。政策要求中级职称必须与你的工作岗位相关，不能为了落户随意考取。1.3倍社保基数只是最低门槛，实际审核中会择优选择，条件越充分，申请越有优势。如果你居住证即将满7年，但社保基数多年在1倍左右，或者中间有过断缴，建议提前梳理记录，避免因材料瑕疵导致年限重新计算。

　　临港新片区的居转户政策与全市基本一致，但部分激励条件可能适用。例如，在远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年。申请材料包括身份证明、社保和个税证明、职称及聘用合同、无违法犯罪记录证明等，流程从单位申报到最终迁入，每一步都需要确保材料真实完整。如果你不确定自己的情况是否符合条件，或者对职称聘任、社保基数有疑问，专业评估可以帮助识别潜在风险。

　　居转户不是“熬够7年”就行，而是“每一步都不能错”。很多人卡在社保断缴、基数不稳、职称未聘这些细节上，就像盖楼，地基松一块，整栋都危险。凡图咨询专注上海居转户政策咨询，能帮你把居住证、社保、职称、单位这几根“柱子”一一校准，免费做一次初步适配分析，让你安心走完最后一步。

　　不确定你的社保是否满足1.3倍基数要求？联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。