栏目：问题解答    人气：0    日期：2026-01-03

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　最近连续3年在本市缴纳城镇职工社会保险的基数高于本市上年度职工社会平均工资2倍以上，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬水平的技术、管理和关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级要求的限制。

　　此类人员所从事岗位应属于研发类，且被认定为科技创新人才，符合“5年3倍社保”科创人才落户路径的基本定位。

　　很多人以为学历背景会成为申请这类人才引进通道的硬性门槛，但政策更关注的是实际岗位性质、薪酬水平与行业匹配度。凡图咨询可为你免费评估当前工作内容是否属于研发范畴、社保基数是否达到3倍标准、单位是否具备重点机构资质，帮助识别因岗位描述不清、薪酬结构不合规或单位类型不符导致的退回风险。

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