栏目：问题解答    人气：0    日期：2026-01-20

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　申请上海居转户，中级职称与社保缴纳是两个关键环节。尤其不同落户路径对社保基数的要求存在差异，且政策对社保与个税的一致性、单位资质、岗位匹配等均有明确规范。

　　一、基本年限要求

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年（84个月）。若期间未及时续签，中断时间不计入持证年限，续签后可继续累计。

　　2、持证期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年。居住证中断期间所缴社保，不计入有效年限。

　　二、职称与替代路径

　　中级职称须与当前工作岗位真实匹配，并由现单位聘任。在外省市取得的职称，需经上海市相关部门复评认可后方可使用；通过考试获取的职称，相关材料如考试合格登记表、专业资格聘任表应归入个人档案。

　　若在申请前最近4年内累计36个月社保基数达到上海市社会平均工资的2倍，可免于提供中级职称。

　　三、社保与个税合规要求

　　无论选择哪条路径，个税申报单位、社保缴纳单位及实际工作单位必须一致，且均在上海依法纳税。社保基数与个税申报基数也应基本匹配，避免因数据偏差影响审核。

　　具体路径条件如下：

　　（一）以中级职称申请

　　
• 职称与岗位匹配；
　　
• 最近4年社保基数不低于1.3倍社平工资，且呈合理上升趋势；
　　
• 最近3年社保基数不低于1.5倍社平工资。
　　

　　（二）以2倍社保基数申请（免职称）

　　
• 最近4年社保基数不低于1倍社平工资，呈上升趋势；
　　
• 最近3年连续缴纳不低于2倍社平工资的社保；
　　
• 社保、个税、单位三者一致，且单位正常纳税。
　　

　　（三）以3倍社保基数申请（适用于重点机构科技技能人才）

　　
• 持有居住证满5年；
　　
• 累计缴纳社保满5年，其中最近36个月社保基数不低于3倍社平工资；
　　
• 个税与社保基数匹配，且岗位属于企业科技或技能类核心岗位。
　　

　　（四）以高额纳税申请

　　
• 近4年内累计36个月按3倍社平工资缴纳社保（含前期过渡期）；
　　
• 同期累计缴纳个人所得税达100万元及以上；
　　
• 岗位为企业高管，如总裁、总经理、副总经理等管理层职务。
　　

　　四、申请流程

　　1、符合条件的申请人通过上海市人社局“一网通办”平台提交落户申请及相关材料，首次申报可由单位统一提交或授权个人账号操作。

　　2、区人社部门对材料完整性进行线上预审和档案核验。材料齐全的，通知现场提交并正式受理；材料不全的，一次性告知补正内容。

　　3、受理后30个工作日内完成初审，通过后报送市人社部门。

　　4、市人社部门在40个工作日内完成复核。

　　5、审核通过人员名单在人社局官网公示7天，公示无异议后信息同步至公安系统，进入户口迁移环节。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实性以及单位资质等细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录、职称有效性及单位纳税情况是否符合居转户政策链，帮助识别因断缴、个税不符或岗位不匹配带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。