栏目：问题解答    人气：0    日期：2022-12-09

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

 

　　

近些年，在每个经济比较发达的城市都有大量的外来打工人员。经过一段时间之后，由于工作和生活的原因，人们就开始考虑居转户的事情了。有人就会问上海居转户社保几倍可以抵消中级职称，现在就由知英教育来给大家解释一下这个问题。

　　

基本条件：

　　

1、持上海市居住证累计达到7年(临时居住证持证年限不能累计);

　　

2、持上海市居住证期间，社保累计缴纳达到84个月;

　　

3、在本市依法纳税(个税要与社保基数对应，或可略高于社保基数);

　　

4、有国家中级职称;

　　

5、每年的社保基数都达到本市当年度月平均工资的1倍基数以上(这是隐性条件，虽然政策上并没有明确规定，但是基本上每个区的人才都有这个要求);

　　

6、无违反国家计划生育政策，无不良行为记录;

　　

激励条件：

　　

7、如果最近连续3年社保基数达到上海月平均工资的2倍基数及以上，可免中级职称;

　　

8、最近连续3年个人在本市直接投资纳税金额达到本市规定标准，可免中级职称;

　　

9、如果有国家高级职称(或者国家一级技术资格证书)，且社保基数达到1.5基数及以上，可直接申请落户;

　　

从居转户的条件要求不难看出，其中比较重要的一点：中级职称，如果有了中级职称，社保基数能达到本市1倍以上社保基数，居转户的可能性还是很大的。

　　

如果中级职称的条件不达标，想要在上海居转户怎么办？一个案例告诉你常见的解决方法。

　　

张女士的个人基本条件，如下：

　　

(1)取得居住证累计时间：96个月

　　

(2)缴纳社会保险情况：96个月(按月正常缴纳)

　　

(3)个人所得税缴纳情况：96个月(按月正常缴纳，并且与社保基数匹配)

　　

(4)社保缴费基数：

　　

2012.4--2013.3：6000元(高于上年度平均工资1倍4331)

　　

2013.4--2014.3：8000元(高于上年度平均工资1.5倍7038)

　　

2014.3--2015.3：9000元(高于上年度平均工资1.5倍7554)

　　

(张女士对考中级职称没有信心，而且是自己开公司，就从2015年4月份开始，提高了社保基数到2倍，一直缴纳至今。)

　　

2015.4--2016.3：元(高于上年度平均工资2倍)

　　

2016.4--2017.3：元(高于上年度平均工资2倍)

　　

2017.4--2018.3：元(高于上年度平均工资2倍)

　　

2018.4--2019.3数：元(高于上年度平均工资2倍)

　　

2019.4至今：元(高于上年度平均工资2倍)

　　

这7年时间，张女士个人+公司社保及个税缴纳费用达到：50多万！

　　

(6)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　

以上这些就是关于上海居转户社保几倍可以抵消中级职称这个问题的解释内容了，朋友们都清楚了吧。如果您对于居转户的相关信息还有不清楚的地方，那就来咨询知英教育，相信您一定会有一个满意的答复的。