栏目：问题解答 人气：0 日期：2022-12-17
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01零税问题 在落户上海时，对个税的审核还是比较严的。可能会拉取到你近10年的个税缴纳情况，而这里比较容易出现零税问题 之前遇到的一个张女士，其它方面都非常好，但由于之前短暂地入职过一家小公司，这家公司虽然为张女士报了税，但实际上并没有为其缴纳，出现了2个月的零税情况。幸好张女士入职的是正规企业，通过正常途径就可以补开到离职证明，而离职证明上的具体在职时间又能解释的清楚零税是怎么回事。 所以出现了零税情况（比如女性生育期）。或社保延迟缴纳等情况，都需要出具相应的证明。 02社保个税不匹配 一般出现社保个税不匹配的情况有以下几种： 1）重复社保个税，两家及以上上海公司、或外地公司，每个月都给你以工资薪酬所得申报个税； 2）社保、个税分别由不同公司缴纳（社保在A公司缴纳，个税却在B公司申报）； 3）无个税，社保正常缴纳，但个税漏申报（个税低于起征点，没有申报零个税的，会被判为漏税） 所以同学们一定要多查看自己的社保个税缴纳情况，避免踩坑。 注意： 1）如果涉及漏税，最后补了税，那只是尽了你应尽的义务，仍不算在累计时间内。 2）7年（84个月）是指居住证、社保、个税，这三者要齐步走，数据匹配，信息同步，时间一致，申请期间也要保持基数，不要出现降薪/离职/调社保等幺蛾子。 03职称不在要求的目录里 利用中级职称落户，考取的职称需要在上海职称与技能等级目录中，并且对应的工作岗位需要与考取的职称相匹配，对应的社保基数应该在1.3倍以上，尽量保持在1.5倍基数以上。 如果不利用中级职称落户，可以采用最近4年累计缴纳36个月2倍基数社保的方式落户上海。 7年内，缴纳社保基数有节奏的上升，是人才最喜欢的方式。如果一直按最低基数缴纳，后期直接跳到2倍基数，这样的方式，有一定几率会被人才怀疑前期没有依法纳税。 04[向右R]总结2021上海居转户退材料、补材料情况 1）审核过程中发现未达到基本条件的情况； 2）社保或个税不达标，包括社保或个税不一致、过低、累计月数不够等； 3）审核过程中发现虚假材料的； 4）审核期间结婚、离婚、离职； 5）审核期间公司状态异常的，比如人事变动 6）审核期间劳动合同到期，会要求补充新材料； 7）审核期间怀孕生孩子、买卖房产需要及时补充材料． 8）审核期间违法犯罪的。
