栏目：问题解答    人气：0    日期：2022-12-22

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你知道居转户中人事档案有什么用吗？人事档案在哪里吗？人事档案里有什么吗？如果什么都不知道的话......那你赶快仔细看看下面的内容吧，满满的干货哦！

人事档案是个人信息的存储库，记录着教育经历、工作经历、工作表现和政治思想等内容。

大中专学生毕业生档案称之为学籍档案，记录了大中专学生在校期间的学习、生活等真实的历史记录，毕业之后将学生档案转入具有人事档案保管资质的单位后，补充相关工作经历记载后，也就随之变成了人事档案。

由此可见，人事档案是记录了一个人的个人身份、学历、资历、经历、政治思想、业务水平等个人的情况的文件材料。

因此在单位选拔聘用(任用)、考录公务员、转正定级、计算工龄、职称申报、奖惩、工作流动、办理社会保险、退休、升学(如考研)及出国(境)政审等都要用到人事档案，人事档案也是人事管理和服务的重要依据。

1、学历审核：档案中应当有高中、大专、本科及以上学历的材料，还需要有与之对应的毕业生登记表、成绩单。部分区人才中心，对缺失高中学籍材料并不一定作为一定要补齐的强制项。

2、职称审核：主要审核资格考试人员登记表、职称评审材料（评审表）填写是否完整、评审手续是否齐全、特别强调的是资格人员考试合格登记表下发的是空白表，记得一定要完善信息、贴上照片后存入档案。

3、工作经历审核：主要是针对参加工作后的所有工作经历的审核，主要是通过离职证明材料来完善工作经历。需要强调的是，如果申请人有曾经在政府机关或者事业单位工作背景的话，建议提供上级主管局或者部门盖章的《机关事业单位人员辞职申请审批表》或者同意辞职的批复文件。

4、不良记录审核：这个主要是审核有无奖惩记录，重点核实惩罚记录。

目前区人才中心只接受机要交通的方式接受人事档案，千万不是自己把档案拿在手上送到人才中心，切记切记！！

户籍地的人才中心是不是免费保管档案也是要看的，全国2016年开始不收档案保管费，但是之前几年的保管费大部分人才中心是要收取的。