栏目:问题解答 人气:0 日期:2023-01-06
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社保缴费基数不能经常性变动,原则上在同一个社保缴费年度里(每年7月至次年6月)都按同一基数缴纳。 一、上海居转户社保基数要求: 1、有职称的缴纳建议: 前四年1倍社保基数,后三年1.3倍社保基数 2、没有职称的缴纳建议: 前四年1倍社保基数,后三年2倍社保基数 二、留学落户上海社保基数要求: 博士学历、毕业于国外“高水平”大学或者国内前置本科学校为“双一流学校”的硕士和本科等留学人才,回国后需要满足缴纳6个月1倍社保基数。 国内和国外都是普通高校或前置学历为专科的硕士留学人才,回国后需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数。 留学创业人才只需要缴纳6个月社保 三、人才引进落户上海社保基数要求: 博士学历/高级职称的技术人员建议缴纳半年2倍社保基数即可落户上海。 重点企业,具有研究生学历的人员,没有岗位要求,建议缴纳1年2倍社保基数 重点企业,具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员,建议缴纳2年2倍社保基数 四、用中级职称落户上海,需满足以下条件: 1、考取的职称和岗位相匹配; 2、社保基数 参考基数: 前四年1倍及以上,呈上升趋势;后三年1.3倍及以上。 五、用高级职称落户上海,需满足以下条件: 1、职称和岗位相匹配; 2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上,可直接落户上海。 六、用2倍社保基数落户上海,需满足以下条件: 1、社保基数 参考基数: 前四年1倍基数及以上,呈上升趋势;后三年内累计36个月2倍社保基数及以上。 注:千万不要前四年一直是最低社保基数,后三年直接升到2倍社保基数。 2、社保基数和个税基数尽量匹配; 3、社保、个税、单位,必须是同一家公司,且正常在上海纳税! 除了社保基数外,个税也是按照实际收入缴纳的,需要与缴纳社保单位保持一致,如果社保基数与个税不匹配就无法进行落户。