栏目：政策法规    人气：0    日期：2026-02-14

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　在上海申请居转户，除了个人需满足居住证、社保和职称等条件外，所在单位也必须具备申报资质。很多人辛苦积累7年，却因公司不符合要求而无法提交申请，提前确认单位资格至关重要。

　　申请居转户的用人单位须同时满足以下基本条件：

　　一、公司注册地在上海；

　　二、依法纳税、诚信经营；

　　三、工商登记状态正常，未被注销或吊销。

　　需要特别注意的是，公司规模、员工人数或注册资本大小，并不影响其是否具备落户申报资格。关键在于企业是否真实在上海开展经营活动并履行纳税义务。

　　对于外地企业在沪设立的分支机构，情况更为复杂。根据现行政策，若由上海分公司为员工申请落户，必须提供该分公司上一年度在上海实际缴纳的企业税收及职工社保的证明材料。如果企业所得税、增值税等主要税种均由外地总部缴纳，而上海分公司为“零税”状态，即使为你正常缴纳社保和个税，也无法作为申报主体办理居转户。

　　实践中还存在一种常见情形：公司将员工的社保或个税委托第三方人力资源机构代缴。这种情况下，劳动合同签订方、社保缴纳单位与个税申报主体不一致，将直接导致材料不匹配。政策明确要求，这三方必须完全统一，否则无法通过审核。

　　外地企业在沪设立的分公司分为法人分公司与非法人分公司。法人分公司通常独立核算、属地纳税，一般符合申报条件；而非法人分公司若选择在总部所在地缴税，或通过第三方代缴社保个税，则需谨慎评估其落户资质。

　　居转户申请必须由用人单位作为申报主体发起，个人无法自行提交。如果你已持有上海市居住证多年，正处在落户规划的关键阶段，务必尽早核实单位是否具备合规申报资格——避免因主体不符，让多年的积累付诸东流。

　　很多人以为只要自己条件达标就能顺利申请，却忽略了单位资质这一前提。凡图咨询可为你免费评估当前所在公司是否满足居转户申报要求，包括注册地、纳税记录、社保个税一致性等关键维度，帮你提前识别因单位异常或代缴结构导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。