栏目：政策法规    人气：0    日期：2022-11-27

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上节我们说完了，七年职称居转户。那么今天我们来说一下，不需要职称的方式，七年两倍居转户。

这种适用于经济较为宽裕，但是没有中级职称的，有些人只有初中学历，那么补充前置学历也是个费时间的事情，那么没有中级职称，也可以进行居转户，就是我们今天要说的七年两倍居转户。

这个要求和七年职称差不多，就是需要你持证期间缴纳社保年限满7年。

但是这个社保基数是有要求的，走七年两倍居转户，要求你后三年的社保基数达到两倍，就是你提交材料的前三年。而且必须是连续的，不允许有断缴。

并且前四年的社保基数不能是最低，突然一下就调整到两倍了，这是一个需要循序渐进的过程，因为这样可能让人才那边认为你是在投机取巧。最好的情况是前四年的社保基数，能达到一倍。然后逐渐提升到后三年的两倍。

这个方式成本就比较高了，两倍社保的话，就是公司不愿意配合，因为你两倍去缴纳的话，公司也得两倍配合你缴纳，因为公司付出的比你还多。这样的情况下，公司可能会要求你，你自己那部分和公司承担多的部分你自己缴纳，这样你在社保这一块就需要花很多钱。

并且你缴纳完社保以后需要社税匹配，就是个人所得税必须和你的社保基数匹配，简单来说就是你的税也增多了。

也就是说你现在采用这种方案的话，你会花费很多，用现在的社保基数来算就是9339，两倍就是，三年下来就是36W+至少。

还有一点就是，户口一天没有下来，你就不能停，需要缴纳到户口下来为止。如果更差一点，被卡在某个阶段，卡一年你就得多缴一年，所以这个方案是会比较贵的。

这里强调一下，不要刚好卡在基数上交，比如一倍是9339，然后你就按9339交，这种材料在人才那边一看，就是不算一倍的，算一倍以下，但是只要你多缴一块，都算你是一倍以上的，很多卡社保基数的人，材料都被退回来了。这个比较重要，宁愿每个月多花点，也不要去卡点交。

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