栏目：政策法规    人气：0    日期：2022-12-25

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居转户准备材料遇到的坑！从开始准备材料到正式收材料准备了两个月，人力说我是我们公司最快的一共去区人才三次，一次是初审给了调档函，中间一次人力没有一起，主要是根据第一次问题让人才老师再帮忙看一下资料是否有错误的，因为每个人才老师都会发现不一样的问题，最后一次去顺利的交了资料。由于有个同事在我之前两个月交了资料，期间不计其数的骚扰和她交流她遇到的问题，所以当我准备资料的时候会特意注意她的坑，但是毕竟每个人都不一样，下面内容针对我个人遇到的坑总结。

合并个税。这个问题是个税起征引起的，2011年八月税改，前公司八月没给交税后延一个月，由于税改导致0税，人才不要求写说明，但是导致我换工作的时候前家公司后延一个月交税，下家公司正常交，进而产生了一个月两家公司交税情况。（如果你不办上海户口，你永远也不用做这个个税合并的事情。）具体操作去你所在区的税务所，会有人员指导你完成合并的，就是要补税和缴纳每天千分之五的滞纳金，合并完成后去网上再打印一份新的水单，能显示出来已经合并过了，这个给到人才就可以。

上海外服更名。之前有一家公司是外服派遣的，现在外服更名了要去外服柜台开证明。

交税单位和交社保单位不一致。这个也是外服公司的问题，外服交税是一个分公司，同样到金陵西路柜台找外服。

16年社保和缴税对不上。意思是说我社保高，而交的税却没到相应的社保水平。这个问题是财务把年终奖归属年搞错了，解决方法是银行打银行流水，公司出具当年工资明细，对得上就没问题，只要是怕你偷税。

岗位说明书。岗位说明书一定要按要求写，我们公司没有，人力给了个通用版到人才那边根本不合格，后来网上下载了标准的岗位说明书。

暂时想起来这么多，希望区里尽快通过，送市里排队，排上队还要七八个月能公示呢。