栏目：办事指南 人气：0 日期：2022-12-23
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01积分落户 2021年积分落户细则还未公布，请参考2020年相关政策！ 资格条 一、持有本市居住证 应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。 二、不超过法定退休年龄 截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁(不含)以下，女工人50周岁(不含)以下，女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。 三、在京连续缴纳社会保险7年及以上 截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定，实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。 四、无刑事犯罪记录 刑事犯罪记录以人民法院生效的左边法律右边文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。 02非京籍应届毕业生落 用人单位引进渠道 一、市级党政机关（含垂直管理单位）、事业单位、社会团体，以本单位作为主管单位向市人力社保局申报；市属国有及国有控股企业，以一级企业作为主管单位向市人力社保局申报； 二、区级党政机关、事业单位、社会团体、区属国有及国有控股企业，以本区人力社保局作为主管单位向市人力社保局申报； 三、非公有制企业、民办非企业单位（法人）及其他用人单位，以登记注册地的区人力社保局作为主管单位向市人力社保局申报。登记注册地与纳税地不一致的，经纳税地的区人力社保局同意，可通过纳税地的区人力社保局向市人力社保局申报。 注明：本市考试录用公务员、大学生村官（选调生）、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师及按照本市特定政策和要求办理引进的毕业生，实行计划单列，不占引进指】 引进条件 一、在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进： 1、毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人； 2、创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%（不包含股份转让、后期入股等情形）； 3、创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。 二、引进毕业生原则上应具有研究生学历。 引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。 三、文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。 进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。 四、本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。 五、符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标： 1、父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生； 2、父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生； 3、上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。 03投靠落户 外省市农业户口/ 无业人员夫妻投靠 1、申请人年满45周岁，且结婚满10年； 2、申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年;申请人年满55周岁以上，结婚应满2年； 3、随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策，随迁独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女)； 4、被投靠人系本市非农业户口。 残疾人员夫妻投靠 1、申请人年满35周岁，且结婚满10年; 2、申请人年满40周岁，结婚应满5年; 3、申请人或被投靠人为残疾人。 离休、退休人员夫妻投 1、干部男满60周岁，女满55周岁； 工人男满55周岁，女满50周岁； 2、特殊工种，男满50周岁，女满45周岁； 3、在外省市工作，且已达到离、退休年龄，并办理了离、退休手续； 4、随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育政策;随迁独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女)； 5、再婚人员投靠的，结婚时间、年龄参照夫妻投靠入非农业户条件办理。 子女投靠申请 1、投靠人为不满18周岁的未成年人，且符合本市计划生育政策； 2、父或母户口在京且有住房。(如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。) 无业老人投靠子女入户 1、申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁(夫妻需同时申请) 2、申请人外省市无子女;被投靠人为本市非农业户口 3、在京有合法固定住所。 04人才引进 可申请人群 一、建立优秀人才引进的“绿色通道”，符合相关条件的，可快速办理引进手续； 二、支持优秀创新创业团队引进人才； 三、加大科技创新人才及科技创新服务人才、文化创意人才、体育人才、金融人才、高技能人才、教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才的引进力度； 四、加大国际交往中心建设的人才保障； 五、拓展紧缺急需人才遴选引进范围。 申请条件 一、拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年； 二、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的课放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制； 三、引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。 05工作落户 1、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位； 2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位； 3、考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。 06留学生落户 1、出国留学一年以上(境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算入360天内)。 2、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。 3、入境回国日起，2年内提交落户申请。 4、提交申请前需要和用人单位协商好，是否有落户资格，落户资格又是否给你。并不是每个企业都有落户资格。一般情况下企业有2-3个名额，对于大型企业人数较多的，数量会有所上升。切记，入职之前一定要问清楚自己排到第几个。 5、与在京用人单位已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上，帮你落户的单位必须是你归国之后到北京入职的第一个单位。 07劳模落户 凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。 08随军落户 嫁（娶）驻京现役军人，办理随军落户北京。
