栏目：办事指南    人气：0    日期：2023-01-27

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

我们都知道现在上海对于人才是非常欢迎的，对于符合条件的人才，上海的落户渠道是非常放开的，比如海外高水平博士的这种在入职工作之后，基本直接就可以落户上海了，下面来详细看看这里面的情况：

直接落户上海的一般都是高层次的人才，从落户的激励条件里面就可以看得到，在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务，在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务，或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学学习获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。

详细解读来说，就是说这些人才是直接可以落户的：

1、在国（境）外高水平大学学习获得博士学位的人员，全职来本市工作后可直接申办落户。

2、在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务的人员可直接申办落户。

3、在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务的人员可直接申办落户。

再有就是可以优先落户的人才了，这个一般是纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

详细解答来说：符合上述条件的同学，连续缴纳6个月社保即可申办落户，无需满足社保基数达标的要求。最后关于激励条件中的“创业落户”的话则是另外的规定了。

留学归国人员问题答疑

Q1：符合激励条件的留学人员，还有两年内必须来上海工作的要求吗？

A1：有的，这是激励条件的前提。

Q2：关于“上海科技创新职业清单”“重点产业、重点区域和基础研究领域”用人单位如何认定？

A2：以本市相关主管部门认定的名单为准。

Q3：关于在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务如何认定？

A3：世界500强知名企业以申办系统内名单为准，担任高级管理、技术、科研职务的，应提供相关单位出具的任职材料（包含职位、岗位描述、薪酬等信息），并提供公司组织架构图。

以上就是一些高层次人才在落户上海时候受到的优待的，可以说是非常不错的，所以只要是努力做个优秀的人才的话，落户上海来说还是非常便利的。