栏目：办事指南    人气：0    日期：2023-02-06

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

 

　　

　　

大家都知道有工作的同时缴纳符合落户要求相匹配的社保个税是落户上海的前提，但是找到工作并不意味着一定能落户。

　　

工作了大半年发现自己无法落户也是常有的事。

　　

今天陈老师就根据以往经验告诉大家，应该规划自己的工作才能更顺利完成落户。

　　

入职前必须确定的事

　　

1、个税、社保、劳动合同必须是上海同一家单位，公司注册资金达到100万

　　

注:不能外地和上海同时纳税，也不能第三方代缴或者是劳动派遣

　　

2、个税和社保必须按照落户要求缴纳，同时合理匹配

　　

注:个税和社保可以不一致，但是不能相差太多

　　

3、公司是否会签订落户协议，落户后不能离职等

　　

注:部分单位会有这方面要求，属于公司行为，政策无要求

　　

4、公司是否愿意配合落户，是否需要排队落户

　　

注:目前上海留学生落户无名额限制，不需要排队

　　

如何选择公司

　　

快速落户首选小型私企，因为小企业相对灵活，社保不够的话可以自己贴钱缴足，唯一的缺点就是由于小企业HR缺少办理落户的经验，所以需要留学生本人更多的操心办理流程

　　

像一些国企，民企和外企一般制度相对规范，不存在多缴纳社保个税满足落户要求的可能性，甚至部分需要内部排队落户或者需要办理落户后签额外协议落户完必须工作几年才同意配合。

　　

如何沟通配合落户

　　

谈妥落户需求再入职

　　

1.面试的时候，不要主动提落户的需求避免公司以配合落户为条件，压低薪酬；或HR觉得配合落户比较麻烦，选择不发左边offer右边

　　

2.收到正式左边offer右边后，一定要提配合落户

　　

根据《中华人民共和国合同法》规定，正式左边offer右边是有左边法律右边效力的要约，公司已经没有办法更改或者撤销左边offer右边了，这个时间点谈落户是相对安全的

　　

3.需确认的落户细节公司是否能够配合落户，是否要求工作满多长时间才能配合落户配合落户以及是否要签署额外协议

　　

4.保留证据

　　

请保留落户相关的书面记录(如邮件流)，没有书面材料请录音防止公司事后反悔

　　

如果你已经入职

　　

1.尽早沟通配合落户，万一公司不配合，及时止损换工作

　　

2.请保留落户相关的书面记录(如邮件流)，没有书面材料请录音防止公司事后反悔

　　

　　

以上就是打算落户的同学们在规划工作时候应该注意的

　　

事项，如果同学们还有任何关于落户方面的问题都可以都可以直接评论留言或者私信我们咨询。

　　

祝大家都能在2022年顺利落户上海！