栏目：海归资讯    人气：0    日期：2023-03-08

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

今天小编也整理了很多关于上海落户留学生公司要求信息，以及大家所关心的这些问题你好，请问留学生落户上海对公司有要求吗，比如注册时间，资金等?，留学生上海落户，留学生上海落户，教你如何与公司斗智斗勇！，留学生落户上海对就职公司有什么要求？，留学生落户上海~单位资质审核篇??

单位的注册资金必须在50万元以上。如果单位达到了标准，就可以到教育部留学服务中心申办落户了。全部材料1、单位盖公章的《留学回国人员就职单位立户申请表》2、单位的营业执照副本原件及复印件一份3、单位的组织机构代码证原件及复印件一份4、个人国外*学位证书及复印件5、个人国内*学位证书及复印件6、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件7、驻外使馆出具的《留学回国人员证明》及复印件8、国内单位接收函原件9、劳动合同原件及复印件10、本人护照及签证页原件、复印件11、出国前户口本或户籍卡原件、复印件;户口已注销的出具注销户口证明原件12、先当按所在机构出具的档案保管证明

可以落户到留学人才市场，也就是上海集体户，现在集体户也难搞，不过我记得条件是：1、先拿到学历学位认证2、*份工作要签到上海，合同期至少一年，不过公司规模性质没有要求呢以前有咨询过一个中介公司，他们说只要拿到留学生认证，就可以帮忙办理，大概一万块钱左右，应该在外地工作也没有什么太大问题吧，这个就不是很清楚呢

之前，热心市民刘女士与大家分享过：留学生上海落户，哪些HR小姐姐的话不能信？今天，刘女士教大家如何与不同类型的公司斗智斗勇！01公司选择?国企、银行1.制度规范：一般不存在配合多缴纳社保个税满足落户要求的可能性；2.申请盖公章流程繁琐；3.一定要确保工资高于落户要求再入职。?外企1.制度规范：一般不存在配合多缴纳社保个税满足落户要求的可能性；2.部分外企对落户不友好，比如四大：落户要求内部排队，拖延落户时间。?民企1.大型民企类似国企，制度相对规范；2.小型民企则相对灵活，可以商量自己多贴钱缴纳社保个税，配合落户；3.部分企业会要求签额外协议（落完户还需工作满n年）才同意配合落户。02如何与公司沟通配合落户?谈妥落户需求再入职1.面试的时候，不要主动提落户的需求避免公司以配合落户为条件，压低薪酬避免HR觉得配合落户比较麻烦，选择不发左边offer右边2.收到正式左边offer右边后，一定要提配合落户根据《*合同法》规定，正式左边offer右边是有左边法律右边效力的要约公司已经没有办法更改或者撤销左边offer右边了，这个时间点谈落户是相对安全的3.需确认的落户细节公司是否能够配合落户是否要求工作满多长时间才能配合落户配合落户是否要签署额外协议4.保留证据请保留落户相关的书面记录（如邮件流）没有书面材料请录音防止公司事后反悔03已入职员工注意事项1.尽早沟通配合落户万一公司不配合，及时止损换工作2.无论何时沟通都保留证据请保留落户相关的书面记录（如邮件流）没有书面材料请录音防止公司事后反悔04补充协议部分公司，为了降低员工的离职率，防止员工落完户就离职，会要求留学生签额外协议才同意配合落户。应对方法：1.假如协议上没有写明违约的惩罚，实际就无法执行。作用更多是吓唬留学生。2.如果协议上写明违约需赔偿一定金额，在签署前一定要慎重，违约是真的要赔钱的。05自己要上心，谨防猪队友?猪队友导致落户失败1.漏缴个税2.少缴社保落户审核是不承认补缴的社保个税为有效累积的，重新累积都是泪。?自己更专业才能不被拖累1.社保:每月25日前申报，次月1日-10日公司缴费，然后社保局在次月月中扣款。2.个税:本月15号之前申报缴纳上月收入所对应的个税。每个月的中下旬检查自己上个月的社保个税缴纳记录，避免出现漏缴少缴。落户是一场修行，大家一定要放宽心态，与公司人事搞好关系，保持机警。有问题再来找我哈～祝落户顺利！以乐之名十年专注上海落户2v1全程服务

知不觉已经6月了，一大波留学生临近毕业，也有不少同学前来咨询上海落户，对公司有什么要求。今天，专门整理了一篇文章，来为大家讲解如何判断一家公司的落户资格。已经入职的同学，也可以参照文章内容，查询一下自己公司是否符合落户要求哦！公司基本要求1、注册资金大于100万如果公司的注册资金为外币，则按注册当日的外汇牌价换算成人民币，应达到100万元及以上。2、注册地在上海包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（会计师事务所、律师事务所等）以及符合本市产业发展方向的各类企业。★注册资金、注册地查询方式★这里为大家介绍3种方法：在招聘网站浏览岗位时，点击公司详情，一般都会显示公司的注册资金百度搜索公司名称，会出现企业信息。最保守的方式，到“*企业信用信息公示系统”，输入企业名称进行查询。（左边公众号右边后台回复“企业”，即可跳转到对应网站）分公司就职注意事项这里着重讲一下入职分公司的情况：很多同学入职的是总部在外地，单独在上海设立的分公司。首先，入职是没有问题的，只要注册地在上海，注册资金大于100万即可。不过有几点大家一定要注意！你的劳动合同必须与上海分公司签订，同时社保及个税也必须由分公司缴纳在上海，不可委托第三方或将个税申报在外地，否则无法申请落户。很多同学就是因为社保或个税被交到外地，而丢失了落户资格。其他注意事项工作合同有效期在2年(含)以上，申请落户时合同剩余有效期在3个月（含）以上（有试用期的要在试用期结束后申报）留学生回国后2年内来上海并持续在上海工作（也就是说，回国2年内一定要来上海工作并缴纳社保和个税）

任职单位是否符合落户要求直接决定留学生能不能在现单位办理落户入职前先评估单位资质是落户准备的*步主要从以下标准评估：1：注册地在上海，注册资本大于等于100万人民币2：单位按要求向税务机关纳税（企业所得税、增值税、个人所得税等）3：没有被*列入“停止申报人才引进落户”黑名单给出大家*建议，收到左边offer右边后把单位全称发给我们，我们通过查询评估落户单位是否具备为员工办理落户的资格祝：大家早日成功办理上海户口

以上都是我为大家细心准备参考的，希望对你们有所帮助。