栏目：海归资讯    人气：0    日期：2022-12-15

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

海归申请在京落户需要把档案存到教育部留服中心暂存创业上海，具体流程如下：1.找单位开单位接收函2.带着单位接收函到留服开调档函3.带着开调档函到档案所在地调动档案到留服4.留服收到档案后开具“档案保管合同”并加盖“档案已到”的印章给你这份档案保管合同在递交落户申请材料的时候也是需要的工作单位有义务开具单位接收函给你以便调档，该单位确实不开的话只能找其它愿意帮你开的单位。另外，海归申请北京落户需要在教育部留服中心申请过立户的单位出面办理，并不是个人行为。所以你还得确认下贵单位是否在留服中心申请过立户，今年是否还有落户名额

??留学生毕业后如何留在美国创业呢?第一步就是在F-1期间，由于F-1学生签证的限定要求(不得在美国商业性质公司、企业、组织内工作获取工资)，不能实际参与公司的运营。但是前期准备还是可以开始进行的。然后开始注册公司，向所在州的政府单位提交创立公司相关的文件和信息。

??可以供留学生创业的公司类型主要有以下三类：

有限责任公司(LimitedLiabilityCompany，或者LLC)

股份有限公司(C-Corp)

有限合伙(LimitedPartnership)

注册人可以根据自身状况和对日后公司的展望确定公司类型。

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在此期间需要注意的：一定不能参与公司的实际运营，不能获取报酬和收益，只能分红。但是可以雇佣有合法工作许可的人(例如美国公民、绿卡持有人、有合法工作许可的外国人)来经营和管理公司。学生可以做的是参加股东大会，进行表决，担任董事，任命经理人等等。

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然后过渡到OPT期间，学生就可以合法的参与公司的运营，但是有一点提醒还需要谨记在心:

从事的工作必须在同学们所学的领域内，商科的学生其实还好，不是太过束手束脚。

接下来在创业期间给自己申请H1B。这个过程并不简单。都了解H1B通常都是公司为雇员申请，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工。

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自己创业的话，作为公司的老板是不是给自己申请工作签证的。为解决这个困境就需要在公司内部成立董事会，架空老板/股东的权利，证明学生的雇佣关系是由董事会来控制的。作为初创企业者，这一办法是有风险的。一：自己确确实实被架空，没有管理公司的权利;二，申请H1B期间一不留神触犯某些左边法律右边，拉黑自己的留美身份。

??另外，H1B申请不易，是不是可以先考虑通过自己的公司STEM延期。

要这个思量的话就需要考虑加入E-Verifiy系统(E-Verify是美国国土安全部和社会安全局合作提供的一项网络服务系统，通过雇佣人员提供的I-9表格与国土安全部的数据进行匹配，进行工作资格认证。

??雇主在加入E-Verifiy系统后，可用该系统验证其雇员在联邦法下的合法劳动身份)加入之后才有可能STEM

延期。

还有一种特殊情况下，留学生可以申请EB1A类杰出人才(AlienofExtraordinaryAbility

具有一定专业能力的水准，足以证明申请者是该领域中少数的顶尖人物之一”杰出人才移民的对象包括在科学、技术、教育、社会科学、人文学科、商业、音乐、戏剧、舞蹈、杂技、电影、文学、美术、设计、体育等等方面的杰出专业人才。

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这种就需要创业者真的是在OPT期间公司经营的及其出色，营业额和影响力都达到一定的水平才有希望。