栏目：海归资讯    人气：0    日期：2023-02-06

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

因为越来越多的留学生来到上海后的首要目标就是落户，所以想把自己在落户过程中经历过的坑分享给大家，希望大家能跳过这些坑，顺利落户～

本人：????研究生，现职外企HR（所以会从HR的一些角度给大家点tips??）

落户要求：

??学历要求（这个百度或其他??们都有写的很详尽，我就不重复了，相信大多数人都已经满足。??温馨提示：回国后尽快办理学历认证，以及保留好你们的BRP，这个之后上交落户材料的时候都需要的）。

??落户基数要求敲黑板划重点！！！

在找第一份工作的时候一定要问清楚：1、贵公司是否有落户资质；2、贵公司提供的薪资是否达到落户基数，如果是转正后才会达到的话，首先争取试用期的薪资就满足落户基数，因为首次社保基数是跟着试用期的薪资开始的，一般情况下，这个社保缴纳基数会持续到下一年度公司统一调整，并不是你三个月后转正，就按照转正后的薪资去调整社保基数的，除非走领导特批。因为落户基数真的太重要了，我在这上面吃了很多亏，所以这点要格外注意！！！）

另外为什么是第一份工作就问清楚呢？因为我们去提交落户材料的时候是要提交首份工作至今所有的个税缴纳记录，因为这份个税缴纳记录是纳税系统导出截屏，需要打印下来加盖公司公章的，避免出现换了几份工作联系不上之前公司的同事帮忙盖章这样的麻烦，所以大家在找第一份工作的时候，尽量满足这些要求，避免后续出现很多麻烦。

??落户是自己的事情，一定要自己盯好每个环节

虽然本人是HR，但是不负责落户这块，但是是关系比较好的同事在负责。尽管如此，还是有些环节因为疏漏，导致整个落户周期延长。

说实话，HR真的也非常忙，大家手头上有很多的工作需要处理，而且像有的公司，要求落户的留学生数量是很多的，所以HR有时候无法面面俱到，去跟进所有人的落户申请，并且公司帮留学生落户是协助落户，这个并不是HR的主要职责，所以这个需要大家自己格外留心，去盯好自己落户的每个环节，像前期人社APP是可以查看流程节点的。

另外附上我的落户时间线供大家参考，这个会持续更新-p2&p3

首次系统提交申请需要的材料清单-p4

现场提交材料纸质版清单（审核原件，收复印件）-p5

最后希望大家能够早日顺利落户上海????