栏目：热点导读 人气：0 日期：2026-01-05
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海对社保基数有明确要求，而每年7月社保基数调整窗口临近时，不少同学会担心当前基数是否达标。根据现行政策，不同学历背景和院校层次的留学生适用不同的社保缴纳标准，部分群体甚至无需社保要求即可直接申请。 申请路径主要分为以下几类： 一、直接落户（无社保基数要求） 1、毕业于世界排名前50高校的留学生； 2、毕业于世界排名前500高校的博士。 二、6个月社保、不限基数 1、毕业于世界排名51–100高校的留学生； 2、就职于上海市科技创新职业清单内重点机构，且所学专业属于本市紧缺急需领域的人员； 3、持有专利或科研成果并开展创业的海归人员。 三、6个月1倍社保基数（按2026年预估标准约12500元） 1、国内“双一流”高校本科境外硕士； 2、国内非“双一流”本科境外高水平大学硕士； 3、境外本科境外硕士； 4、境外高水平大学本科； 5、境外高水平大学硕士； 6、通过创业方式申请落户； 7、非高水平大学博士。 四、12个月1.5倍社保基数（按2026年预估标准约18750元） 1、境外非高水平大学本科； 2、国内专科境外硕士； 3、国内非“双一流”本科境外非高水平硕士； 4、HND项目后取得境外硕士学位； 5、中外合作办学项目获得境外硕士学位。 如果你当前的社保基数尚未达到对应类别要求，仍有几种合规应对方式： 一是与用人单位协商，在年度申报期外通过窗口手动调整社保基数。部分企业允许员工自行承担公司与个人部分的差额，前提是单位愿意配合操作；二是争取内部调薪或晋升，提升劳动合同约定薪资，从而自然提高社保缴纳水平；三是考虑更换至社保基数符合要求的新单位，尤其在面试阶段就应确认公司是否支持落户、社保基数是否达标、劳动合同与社保缴纳主体是否一致；四是若学历背景受限但具备创业条件，可注册公司走创业落户路径，该通道通常适用6个月1倍基数标准，时间与成本压力相对较小。 需要特别注意的是，留学生须在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保和个税，才能保留申请资格。即使当前基数未达标，只要在此窗口期内持续就业，后续满足条件仍可提交申请。 很多留学生在准备落户时才发现，自己的毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、单位资质是否符合要求，这些要素其实是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前学历背景、工作单位及社保情况是否匹配政策路径，帮助识别因基数不足、单位不符或时间超窗可能带来的退回风险。 不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你梳理材料合规性、测算回国时间窗口、分析单位资质适配度，获取个性化落户路径建议。
