栏目:热点导读 人气:0 日期:2026-01-17
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海不仅关乎本人,符合条件的家属也可一并随迁。但随迁并非自动生效,需满足特定条件并准备完整材料,否则可能影响整体申请进度。 关于“直接来上海工作”的界定,政策明确要求:回国后不得在外省市签订劳动合同、缴纳社保或申报个税。即使你毕业后计划在上海就业,只要存在外省市的社保或个税缴纳记录,就不被视为“回国后直接来沪工作”,这将直接影响落户资格。 至于劳动合同中的工资与社保基数是否必须完全一致,答案是:需合理匹配。两者虽不必分毫不差,但应处于合理区间,避免明显偏离导致材料被质疑真实性。 配偶随迁需同时满足以下条件: 一、若在回国前已结婚,配偶年龄须距离法定退休年龄5年以上; 二、随迁申请必须与主申请人同步提交;若配偶暂未回国,可在其入境后补办落户手续。 需注意的是,回国后登记结婚的配偶,不能通过留学生随迁通道办理,而应按上海市投靠类政策另行申请。 子女随迁则适用于两类情形:16周岁以下,或16周岁以上且仍在普通高中就读。若子女在国内出生,须先在其父母原户籍地完成出生登记,再随主申请一并提出;若在国外出生,则应在主申请时同步提交相关材料,暂未回国的可后续补办。特别提醒:若主申请人已成功落户上海后再申请子女随迁,则不再适用留学生随迁政策,需转为投靠类路径办理。 随迁所需材料包括但不限于: 这些条件环环相扣,任何一个环节不合规都可能导致随迁申请被退回。很多家庭在准备过程中容易忽略“同步申请”“年龄限制”或“出生登记前置”等细节,进而延误整体进程。凡图人才咨询熟悉留学生随迁政策的审核逻辑,可为你免费评估配偶或子女是否符合当前随迁条件,梳理材料清单,识别因时间节点、婚姻状态或出生登记问题带来的潜在风险,帮助你一次性准备到位,避免反复补正。 不确定你的家属是否符合上海留学生落户随迁要求?凡图咨询提供免费初步评估,帮你判断配偶年龄、子女学籍、材料完整性是否满足政策适配条件,获取个性化随迁方案建议。