栏目：热点导读    人气：0    日期：2026-01-25

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生毕业后若先在北京工作一年，再辞职到上海就业，通常不符合上海留学生落户政策的核心要求。根据现行政策，留学回国人员须在回国后2年内来沪工作并缴纳社保，且首份工作应在上海市。这意味着，如果毕业后先在异地（如北京）签订劳动合同、缴纳社保，即使后续转入上海工作，也难以满足“回国后直接来沪就业”的条件。

　　不过，若毕业后未在国内任何城市就业，而是在境外工作一段时间后再回上海入职，则仍可能符合申请资格——关键在于首次国内就业地是否为上海。只要回国后第一份劳动合同、社保缴纳均在上海，且单位具备相应资质（如注册资金达标、依法纳税、属于重点机构等），即可按留学生通道申请落户。

　　对于已在沪工作但中途换岗的情况：如果你的第一份工作就在上海，并已开始缴纳社保，之后离职并在几个月内入职上海另一家单位，只要累计在沪工作时间未超过回国后2年窗口期，且新单位符合条件，一般仍可继续申请。但需注意，申请期间不建议频繁更换工作单位，因为落户审批全程需由同一用人单位作为申报主体，社保缴纳主体一旦变更，可能导致批复失败。

　　关于材料方面，申请时需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、国（境）外毕业证书及成绩单、有效期内的劳动合同（合同期≥1年，且自申请日起剩余≥6个月）、单位营业执照等。若曾有国内工作经历，通常需提供原单位的离职证明或退工单，以佐证回国后首次就业地为上海。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在官方认可范围、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回风险，可为你免费评估当前条件是否满足“回国2年内首份工作在上海单位合规”这一核心链条，帮助识别因就业路径偏差或材料缺失导致的潜在问题，避免无效提交。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的学历背景、回国时间及当前工作情况，梳理政策适配可能性，帮你判断是否仍在有效申请窗口内。