栏目：热点导读 人气：0 日期：2026-01-26
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海，对申请单位和个人材料都有明确要求。如果你正准备申请，不妨先理清这些关键点，避免因细节疏漏影响进度。 申请单位需满足基本条件：在本市注册登记、正常经营、依法纳税，并按规定参加社会保险；企业注册资金不低于100万元人民币。若为非企业法人分支机构，其上级法人注册资金也须达到这一标准。 作为申请人，你需要准备以下材料：护照及所有签证与出入境记录；居民户口簿和身份证（如属集体户口，提供户籍证明）；国内最高学历证书；教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、境外学位证书及成绩单；拟落户地址的相关证明（如直系亲属房产需提供户主户口本、房产证及同意入户承诺书；报入单位或人才服务中心集体户的，需相应接收函）；婚姻状况证明（已婚、离异等）；如有子女，还需出生证明及符合计划生育的承诺书；若符合激励条件（如世界Top50院校毕业等），需补充对应材料；以及其他可能需要的辅助证明。 用人单位需提交：经办人身份证件、法人营业执照（或登记证书）、《留学回国人员申报上海常住户口申请表》、劳动合同，以及人事档案核实情况表和相关复印件。若你是来沪创办企业的留学人员或团队成员，还需额外提供企业验资报告、近6个月纳税凭证、为至少1名员工连续缴纳6个月社保的证明，以及公司章程和相关决议（团队成员申报时）。 学历认证必须先行完成，无法与落户申请同步办理（国内博士赴外进修者除外）。落户仅限本人，配偶及子女随迁需在你完成落户后，自行向落户地派出所咨询办理。若就职于军队、武警或公安系统，相关手续不由教育部留学服务中心受理，应联系主管单位处理。 关于社保，目前政策要求硕士及以上学历留学人员需在沪连续缴纳6个月1倍基数（2026年标准为9339元/月）或12个月相应社保，且单位须从入职当月起足额缴纳并及时申报。公司资质是常见“雷区”，建议求职阶段就确认单位是否符合落户接收条件。 很多人关心回国时间是否超限。根据现行政策，本科毕业生需在回国1年内、硕士2年内、博士3年内来沪工作并开始缴纳社保，且期间未在其他省市就业安置。劳动合同剩余期限须不少于6个月（不含试用期），申请人年龄距法定退休年龄需满5年以上，高层次人才可适当放宽，但需经上海市人社局专项审批。 很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何计算、单位资质是否达标，这些要素其实是环环相扣的。哪怕材料齐全，若任一环节不符合当前审核逻辑，仍可能被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类路径的审核要点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻。 不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否具备政策适配性，获取个性化落户路径分析。
