栏目：热点导读    人气：0    日期：2026-02-03

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海对工作年限、社保缴纳及单位资质均有明确要求。根据现行政策，你需在回国后2年内来沪工作，并与本市用人单位依法签订劳动或聘用合同，持续在沪就业。同时，须按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税。

　　在社保和个税方面，最近连续6个月需在同一单位缴纳社保，缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资，且个人所得税缴纳情况应与社保基数合理对应。若你属于符合重点机构紧缺急需人才条件的申请人，则要求更高：最近连续12个月在同一单位的社保缴费基数不低于上一年度本市社平工资的1.5倍，个税也需与之匹配。每年的社保缴费基数以官方公布的过渡期标准为准。

　　系统将自动比对你的社保与个税数据。以下情形不予认可：补缴社保、缴费单位与劳动合同签署单位不一致、通过非实际用人单位等第三方代缴，以及社保基数与个税明显不符的情况。

　　很多留学生在申请时才发现，回国时间如何计算、单位是否具备资质、社保是否连续合规，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询可基于你的境外学历背景、毕业时间、当前工作单位性质等实际情况，免费提供初步评估，帮你判断是否仍在“回国2年内”的有效申请窗口内，识别因单位资质或社保结构问题可能导致的退回风险，理清材料准备方向。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你梳理当前条件与政策的适配可能，获取个性化落户路径分析。