栏目：热点导读    人气：0    日期：2026-02-09

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海对劳动合同有明确要求：你的劳动合同有效期需满两年，且不能属于劳务派遣性质。在提交落户申请材料时，剩余合同期限须超过三个月，并已通过试用期。

　　办理《准予迁入证明》（即“准迁证”）需准备以下材料：《进沪人员落户“社区公共户”申请表》（可在派出所现场领取）、留学人员来沪工作定居落户的批复文件、本人《居民身份证》、《生育状况承诺书》（派出所现场领取）。若配偶随迁，还需提供《结婚证》及相应的《生育状况承诺书》。

　　社区公共户主要面向在上海无自有住房的申请人，子女可随迁落户，并依法享受本市户籍居民的相关权益。户口卡到期后可申请换发，换发时需提供实际居住凭证。

　　近期政策确有优化调整。一方面，对境外院校范围及创业类落户的支持有所扩展；另一方面，回国时间窗口内的就业地要求更加灵活——只要你是在回国后2年内来沪工作并缴纳社保，第一份工作是否在上海已不再作为硬性限制。同时，审批周期也由原来的45个工作日缩短至15个工作日，流程更为高效。

　　关于社保缴纳，若入职跨越自然年度，从次年7月起，社保缴费基数通常按你上一年度月平均工资确定。对于符合特定条件的申请人（如国（境）外高水平大学博士），可无需缴纳社保直接申请落户；其他符合条件者一般需按1倍社保基数缴纳满半年。

　　子女随迁需提供出生医学证明。办理准迁证支持线上线下两种方式：线下办理可当场领取；线上申请则可通过指定平台提交。取得《准予迁入证明》后，需持该证明及原户籍《户口簿》回原籍派出所办理《户口迁移证》，再凭《户口迁移证》到上海所属社区派出所完成落户登记。

　　很多留学生在准备材料时容易忽略劳动合同剩余期限、派遣身份限制或试用期状态等细节，而这些恰恰是审核中的关键点。凡图人才咨询可为你免费评估当前劳动关系是否符合留学生落户要求，协助梳理合同条款与社保匹配情况，识别因单位性质或时间节点偏差导致的潜在风险，帮你更稳妥地推进申请流程。

　　不确定你的劳动合同是否达标？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断当前就业状态是否满足留学生落户的合规要求，获取个性化材料清单与时间节点提醒。