栏目：热点导读 人气：0 日期：2026-02-11
免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案
留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海对回国时间、工作连续性及社保缴纳有明确要求，但政策并非“一刀切”。如果你在第一家公司缴纳了半年社保后离职待业半年，再入职新公司继续缴纳半年社保，是否符合落户条件，关键要看几个核心节点：你是否在回国后2年内首次来沪工作？待业期是否累计未超过24个月？新单位是否具备留学生落户资质且社保基数达标？ 根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保，即视为满足“时间窗口”要求。此后即使中间有合理待业期（如换工作、备考等），只要累计待业时间不超过24个月，且后续在上海的就业单位符合重点机构或注册资金等资质要求，并按相应基数连续缴纳社保，仍可申请落户。社保断缴本身不会直接导致资格丧失，但在获得落户批复前若发生断缴，通常需重新累计连续缴纳月份——例如6个月或12个月的要求将从新缴费起算。 政策明确：回国2年内首次在上海就业即锁定落户资格，不要求必须在2年内完成全部社保累积或提交申请。即使你此前在外地工作甚至已通过人才引进落户其他城市（如深圳），只要在回国2年内转入上海工作，依然符合条件。但需特别注意：回国满24个月后，不得再有外地社保或个税记录，否则将被视为未“持续在上海工作”，影响资格认定。 凡图人才咨询可为你免费评估个人情况是否匹配当前留学生落户路径，包括回国时间测算、待业期合规性筛查、单位资质与社保基数匹配分析，帮助识别因断缴、跨省市就业或时间计算偏差带来的潜在风险，避免材料被退回。 不确定你的社保断缴是否影响落户窗口？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否符合2026年留学生落户政策要求，梳理可行申请路径。
