栏目：热点导读    人气：0    日期：2022-12-27

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

 

　　

太糟心了~

　　

新政后留学生落户迎来高峰期，不少留学生反馈预审中遇到问题，今天分享出来，附上原因，一定要马住，避免踩坑~

　　

目前留学生落户上海分为4类：

　　

直接落户缴纳半年社保个税，不看社保基数半年1倍类型1年1.5倍类型

　　

申报类型不能确定的同学，留言给Mindy哈~

　　

　　

1.留学期间有社保记录

　　

境外留学期间，以全日制学生身份，却在国内有社保缴纳记录，显然是不合理的，会影响落户办理。

　　

2.社保个税记录不完整

　　

社保记录在上海人社查询，一般都会在次月月初显示，但是个人所得税查询的个税记录一般都是15号申报，25号才会同步推送到人社系统，经常有同学刚缴纳完社保个税就直接申请被退回，系统提示：“拉取报税截屏或者等待显示再上报”；所以建议同学可在缴纳完社保个税，次月25号左右上报。

　　

3.回国2年后外地有社保个税记录

　　

这种情况最好找@Mindy海归落户老师帮你看看！~

　　

4.社保个税不匹配

　　

　　

5.重复纳税

　　

同月如果有多家公司申报个税会被视为重复纳税被退回

　　

6.未在2年内来上海工作

　　

　　

现行留学生落户政策要求毕业回国2年内来上海工作，缴纳上海社保个税。

　　

1.试用期问题

　　

很多符合新政留学生会忽略试用期问题，特别是世界Top50直接落户这一档学生，一定是需要过试用期，转正后才可以申请落户，在试用期申请是会被退回的。

　　

2.转学分问题

　　

如果有转学分问题，需要提供原始成绩单或者转学分证明材料的。

　　

3.材料缺失

　　

档案常见问题：

　　

未做学历认证缺失护照、出入境记录、网课证明没有户籍证明

　　

预审材料清单

　　

《留学回国人员申办上海常住户口申请表》《国外学历学位认证书》国（境）外毕业证书、成绩单出国（境）留学前国内获得的相应的最高学历学位证书护照、签证及所有出入境记录申请人身份证、户口簿（首页及本人页）或户籍证明个人所得税材料劳动（聘用）合同；回国后原在沪单位工作证明承诺与授权其他相关材料和补充材料

　　

如果有在外省工作的经历，是需要在档案中体现外省工作单位的离职证明；

　　

　　

如果境外有工作经历的需要有国外税单和工作签；

　　

国外税单工作签

　　

4.劳动合同问题

　　

和公司签订的劳动合同需要2年及以上，同时申请时剩余时间不少于3个月；

　　

如果劳动合同即将到期，那么需要续签后再提交落户申请。

　　

留学生落户劳动合同签订注意事项1上海留学生落户与公司合同签订注意事项

　　

1.劳动合同签订期限≥2年

　　

2.要求合同剩余期限≥3个月才能提交落户<br/>合同要点：

　　

1）公司为落户人员缴纳的社保个税基数需满足落户要求

　　

2）劳动合同?不能为派遣合同??

　　

3）公司内部是否有忠诚度考核、霸王条款等问题（比如落户后多少年之内不可离职，大额违约金等）。

　　

4）公司配合度要高（文件盖章?走申请流程等）留学生落户劳动合同签订注意事项2留学生落户劳动合同签订注意事项3宝子~劳动合同很重要，不但保障你的薪酬福利、待遇问题，也关系到后续办理落户时的申办资格。如果是留学回国的，想要顺利成功落户上海，在找到正式工作与用人单位签订劳动合同时,这些合同细节一定要注意：

　　

?合同签订主体

　　

?合同签订主体应是上海行政区域内注册登记的公司?且注册资金1?0?0?万(含)￥起，公司信誉良好并在本市依法纳税?按规定参加社会保险。

　　

或总部在外地的上海分公司、分行、营业部等，分公司注册登记地必须为上海，且总公司注册资金(含)100万人民币以上，同要和在上海的分公司签署，社保和个税也需要由上海的分公司缴纳。留学生落户劳动合同签订注意事项4特别提示：

　　

??总部在外地的企业，劳动合同签约主体用人单位必须为该总部的上海分公司，劳动合同上盖上海分公司公章。

　　

??有的公司在上海暂未成立分支机构，只有办事处的，或与第三方人才派遣类公司签订劳动合同的均无法办理。

　　

现在系统更新啦，今年社保基数还没变，留学生落户上海的宝子们GKD(搞快点~)，了解申办流程~

　　

5.单位联系人离职

　　

单位联系人需要在该单位缴纳社保，如果单位联系人离职是需要及时更换的，以免单位自己的落户进度。