栏目：热点导读 人气：0 日期：2023-01-04
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过去的9月份有不少大牌券商公司开启了秋招，包括海通、财通、中信、中金等券商大佬都已开启了抢人大战…… 说起券商，大家的印象就是钱多，而事实也确实如此。即使今年遇到了疫情，但是券商的钱似乎一点都没少赚。 根据DT财经统计的金融行业员工薪酬，券商员工的平均年薪达到了40w。 再来看看券商各自的薪酬情况： 首先是2019年的数据： 这些上榜的券商薪资基本都在30w年薪以上，甚至部分券商的平均薪酬能达到60w以上。 这几年来，中信的薪酬一直都是行业第一，华泰证券作为“三中一华”之一，薪酬也是非常不错的。 虽然金融行业加班多、工作压力大，这几年更有不少人吐槽自己是金融民工，但是它给的实在是太多了！ 券商有多土豪相信也不用再说了吧？对于回国求职的留学生，进券商可能是赚钱最多最快的方法了。 就目前来说，券商的头部化也越来越明显，三中一华、招商证券、海通证券、广发等都是业务范围广的大型券商，这些大佬的校招竞争其实非常激烈。 券商岗位都有哪些 求职券商之前，大家也要确定好适合自己的岗位，避免急匆匆投递之后没有了解岗位要求和职责就被淘汰，白白浪费机会。 因此，今天先给大家说说券商的岗位。 按照业务来分，券商也分为前台业务、中台业务、后台业务。 1前台 前台一般分为：经纪业务部、投行业务部、研究所、资产管理部。 前台是直接和客户接触并且创造相应的价值和利润。 a经纪业务部 经济业务为投资者代理买卖证券。经纪业务是大部分证券公司主要的收入来源，收入和业绩的关系比较大。 b投行业务部 经济业务为投资者代理买卖证券。经纪业务是大部分证券公司主要的收入来源。它帮助企业融资、协助企业投资、升级等。 c研究所 主要负责研究上市公司，向买方发布相关领域或公司的研究报告并提供各种服务，主要是通过佣金来赚钱。 d资产管理部 主要负责研究上市公司，向买方发布相关领域或公司的研究报告并提供各种服务。主要收入来自收取客户的管理费和提成。 2中台 a风险管理部 风控负责监控各业务部门运作情况，是进行风险度量、预警和管控的部门。 b合规部门 合规部门的工作是防止一些违法违规的行为发生，例如防止内幕交易等等。 3后台 后台包括人力资源部、财务部、清算托管等部门。 人力资源和财务部和其他公司类似，清算托管则根据交易数据进行清算交割，并和托管行进行核对，完成资金划付。 券商偏爱海归？ 虽然券商招人时对学校、学历、实习都有较高的要求，但是券商也对留学生有独特的"偏爱”。 1头部券商重视海外业务 这几年来，头部券商越来越重视海外业务，今年上半年头部6家港股上市券商海外收入超过30亿元，多家券商开始在美国、英国、新加坡等地设置新的业务发展点，国泰君安开始在新加坡、美国布局业务，中金也在2018年开设法兰克福办公室。因此，会比较偏爱拥有外语能力和国际视野的留学生。 2海归比例高 根据知乎上整理的数据，有些券商的某些部门海归比例达到50%，男女生比例也比较平均。中金23%的员工和65%的员工都是留学生。 券商招人都看什么因素？ 1学校背景 券商对名校学生的喜爱是众人皆知的，国内清北复交的学生就有很大的优势，国外院校则是常春藤、英国G5等。这里也有一份某券商的TargetSchool的名单，大家也可以看看有没有自己的母校。 2券商实习经历 实习经历在也是券商招人关注的重点，一般来说一般来说券商相关性的实习会是左边加分右边项。一些特定的岗位，例如投行业务部会喜欢有新三板、IPO等实习经历的同学。 除了券商，像四大、咨询等机构的经历也是左边加分右边项。 3软件技能 券商的有些岗位还有一些技能要求，例如Wind、Excel的使用。 这些券商已经开始秋招 1海通证券 网申地址： 2中信证券 网申地址： 3华金证券 网申地址： 4光大证券 网申地址： 关注我，查看券商、投行部（IBD）、研究所（行研）、证券、基金、VC、PE、四大、MBB咨询、快消、奢侈品、互联网最新可内推实习岗位List。 PS：喜欢的话帮忙点个赞～
