栏目:热点导读    人气:    日期:2020-09-03

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八月已经接近尾声,一些同学在申请过程中遇到了难题,前来咨询老师。

 

今天,老师就整理了一些申请遇到困难的案例,分析原因并提出解决方案,希望可以帮到有同样疑问的同学。

 

案例一

 
 
 

基本情况:

学历情况:澳大利亚500强本科+硕士

回国时间:2019年6月

社保开始时间:2019年7月

网上预审时间:2020年6月

社保基数:9500元/月

 

案例情况:

该同学前期的申请阶段都没有问题,网上预审和柜面审核都没问题。

 

但是在最后填写的迁出派出所地址有问题。

 

上报内容,系统退回显示需更改:迁出派出所按照公章填写xxx派出所。

 

失败原因:

该同学前期在预审填报系统阶段所填写的原户籍地派出所地址与后续迁出派出所地址不一致,导致申请被退回要求修改重新上报。

 

留学生们在填写落户申请时并非说到了最后阶段就可以松懈,需要时刻检查自己是否有错填、漏填的情况。

 

由于留学生落户上海申请周期最长可达4-5个月,尽量将前期预审填写的内容进行备份整理。以免出现前后内容填写的不一致的情况。

 

案例二

 
 
 

基本情况:

学历情况:国内非211本科(退学)+日本500强本科+日本500强硕士

回国时间:2018年10月

社保开始时间:2019年1月

网上预审时间:2020年7月

社保基数:9500元/月

 

案例情况:

该同学在国内本科读大三就退学到日本重新考取日本大学本科,之后继续留在日本就读硕士。

 

系统预审提交时反馈:请提供本科证书无法提供的原因说明,并需要个人签字。

 

故预审不通过,需要提交补充说明。

 

失败原因:

该同学只提供了国内读本科时的退学证明,却未能出具国外日本本科的毕业证书。由于他在回国时丢失了一次托运行李,本科毕业证书就在其中,一直都未能补办日本就读本科的毕业证书。

 

所以在重新补办日本本科的毕业证书原件前,都不能办理落户手续。

 

案例三

 
 
 

基本情况:

学历情况:国内211本科+英国非500强硕士

回国时间:2018年6月

社保开始时间:2019年1月

网上预审时间:2020年8月

社保基数:10000元/月

 

案例情况:

该同学硕士毕业回国后,于2019年1月入职上海一家公司并缴纳社保和个税,2019年9月离职该公司。

 

系统显示需要重新提供2019年1月到现在所有的个税单,同时如果在一家以上单位工作的,需要另行提供《个人所得税纳税记录》。

 

系统显示预审不通过,需要补充材料。

 

失败原因:

由于该同学2019年1月-2019年9月入职的公司,在他离职后被其他公司收购了,无法为他开具这段时间的个税单,所以他只上传了现工作单位的个税单。

 

像他的这种情况,只需要用在网上开具《个人所得税纳税记录》就能够代替上家公司的个税清单作为落户个税单所用。

 

重新上传,补全材料就能解决问题。

 

案例四

 
 
 

基本情况:

学历情况:美国非500强硕士

回国时间:2017年10月

社保开始时间:2018年12月

网上预审时间:2020年8月

社保基数:14200元/月

 

案例情况:

该同学出国深造前,国内本科毕业后有在有在非上海地区缴纳过社保。

 

毕业回国,在上海累计社保后提交申请,系统要求提供当时异地社保的查询路径,并要求清晰打印上传附件。

 

需要重新上传材料,预审不通过。

 

失败原因:

在出国读书前缴纳的异地社保不会影响留学生毕业回国后落户的申请。

 

但是在填写个人经历时,需要将所有的工作经历都填写完整,该同学只填写了相关的工作经历、上传的凭证也很模糊,无法以兹证明。

 

所以才会被人才中心的老师要求提供查询路径,并且重新上传清晰版本的异地社保缴纳情况。

 

案例五

 
 
 

基本情况:

学历情况:德国500强本科+硕士

回国时间:2018年12月

社保开始时间:2019年6月

网上预审时间:2020年7月

社保基数:9500元/月

 

案例情况:

该同学在出国留学前,有先在外地缴纳社保工作过一段时间。

 

在填写预审系统时也有正常填写,但反馈显示:申请人缴纳的社保与简历不符,需要提供外地社保中心开具的社保缴纳明细。

 

系统显示需要补充材料,故预审不通过。

 

失败原因:

由于该同学在浙江宁波的那份工作提前离职,但公司未能及时停缴社保。该同学在那段时间准备出国留学的事宜,未能关注外地社保缴纳情况。

 

这种情况不仅需要出具外地社保中心开具的社保明细,还需要所交社保的工作单位开具一份社保缴纳说明,讲清社保多交月份的情况。

 

案例六

 
 
 

基本情况:

学历情况:500强中美合作2+2本科

回国时间:2018年12月

社保开始时间:2019年1月

网上预审时间:2020年7月

社保基数:9500元/月

 

案例情况:

该同学2019年1月入职上海公司后开始缴纳社保和个税,期间未曾跳槽。

 

由于公司人事失误,系统提交材料只上传了2020年1月至今的税单,预审不通过。

 

失败原因:

根据落户政策,申请人需要提供2019年1月至今的所有税单,该同学所提供的税单不完整,所以审核不通过。

、、

 

案例七

 
 
 

基本情况:

学历情况:国内非211本科+英国非500强硕士

回国时间:2018年12月

社保开始时间:2019年1月

网上预审时间:2020年7月

社保基数:14500元/月

 

案例情况:

该同学2019年1月入职上海一家公司后开始缴纳社保和个税,但是所在公司是派遣公司。

 

2020年7月网上提交申请,预审不通过。

 

失败原因:

根据落户政策,如果申请公司属于派遣单位,就不符合落户条件。

 

 

案例八

 
 
 

基本情况:

学历情况:国内211本科+美国500强硕士

回国时间:2019年10月

社保开始时间:2020年2月

网上预审时间:2020年7月

社保基数:10000元/月

 

案例情况:

该同学入职第一个月是试用期,社保按照10000元缴纳,但是个税按照4000元缴纳。

 

入职六个月后,系统提交材料后,预审不通过。

 

失败原因:

有效累计社保,指的是社保基数达到要求,并且与个税合理对应。

 

该同学试用期工资偏低,所以这个月不计算在社保有效累计内,必须再累计一个月,再提交落户申请。

 

如有案例中未能提到的疑难,欢迎大家积极评论!

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