栏目：常见问题    人气：0    日期：2025-10-26

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　2026年留学生落户上海的政策热度持续走高，申请人数稳步增长。你是否关心自己的毕业院校是否符合要求？社保基数如何计算？创业能否直接落户？这些问题的答案，都藏在政策细节里。

　　先看企业和工作方面的基本要求。你的公司必须在上海注册，注册资金达到100万元及以上（如果是创业落户，实缴资金需50万元）。劳动合同有效期要满2年，申请时剩余时间不少于3个月。注意，你需要是正式员工，试用期结束后才能申请，劳务派遣身份不符合条件。社保和个税必须每月合理对应，不同学历背景的社保要求也不一样。

　　境外学习时长也有明确标准。本科阶段需累计720天，硕士180天，博士360天（如果是中外合作办学或联合培养，180天即可）。如果你在国外读完本科又读硕士，本科时间不足720天没关系，只要硕士阶段满足180天就行。受疫情影响导致境外时间不够，记得提供学校通知和网课证明。

　　还有一些通用条件：距离法定退休年龄要超过5年，符合国家和上海的计划生育政策，无刑事犯罪记录、涉毒涉政违法或造成恶劣社会影响的经济案件，也不能是失信被执行人。

　　留学生就业落户的社保要求分几种情况。如果你毕业于世界排名前50的院校（本科或硕士），或者本科硕士任意一个阶段在Top 50院校，没有社保基数要求。排名51-100的院校毕业生，社保基数无要求但需累计满6个月。其他情况如高水平大学本科、国外本科+国外硕士、国内双一流本科+国外硕士等，需按1倍基数缴纳6个月。非高水平大学本科、国内专科+国外硕士等，则需按1.5倍基数缴纳12个月。

　　创业落户的条件比较具体。你需要有国外学士及以上学位，按1倍基数缴纳社保满6个月。作为公司第一大股东，个人股份不低于30%（不含后期注入），至少招聘1名员工。公司注册资金实缴50万元并验资，最近6个月每月纳税记录不能为零。

　　高层次人才和紧缺人才也有激励政策。如果你在国外高水平大学或科研机构担任副教授及以上职务，或在500强企业担任高级管理技术职务，又或是高水平大学博士毕业，都可能符合高层次人才标准。紧缺人才则要求在国外高水平大学获得STEM等专业学士及以上学位，在“上海科技创新职业清单”用人单位工作，社保无基数要求但需满6个月。拥有专利或科研成果的创业者，还可带3名核心成员共同落户。

　　亲属随迁方面，16岁以下或高中在读子女可随迁；配偶需在出国前或回国前结婚；父母随迁仅限原上海户口外迁等特殊情形。

　　留学生落户就像拼图，院校排名、回国时间、单位资质、社保缴纳，每一块都要严丝合缝。很多人卡在学校认不认、回国时间算错、公司资质够不够这些环节上，反复尝试却总差一点。凡图人才咨询专注留学生落户政策多年，能帮你把个人背景和2026年最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性的弯路。

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