栏目:常见问题    人气:0    日期:2025-10-30

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  留学生落户上海,是许多归国学子扎根这座城市的起点。但政策细节繁多,稍有疏忽就可能导致申请受阻。以下梳理了当前政策下常见的申请风险点,帮助你提前识别关键环节,避免因材料或条件不符而被退回。

  一、境外学习时间需达标

  不同学历层次对境外实际学习时长有明确要求:

  1、境外本科累计学习时间不少于2年;

  2、境外硕士不少于半年;

  3、境外博士不少于1年;

  4、进修或访问学者不少于1年。

  若因2020年初至2023年初疫情期间在国内上网课,导致境外停留时间不足,可提供学校录取通知书及官方认可的网课证明(如学校邮件、线上授课公告等),不影响申请。

  二、留学期间不得缴纳国内社保

  留学期间应为全日制在读状态,若在此期间有国内社保或个税缴纳记录,将被视为不符合全日制学习要求,影响落户资格。

  三、学历认证必须成功

  教育部留学服务中心的学历认证是核心材料。根据2024年政策,若提交认证后收到“不予受理通知单”,将无法补充材料或申请复核。建议首次提交即确保材料齐全、准确,避免重复操作。

  四、特殊学历情形需谨慎

  以下情况通常不符合落户条件:

  1、除硕士阶段外,其他学历存在转学分至境外高校的情形;

  2、仅获得Diploma文凭,未取得学位证书;

  3、最高学历为境外大专;

  4、国内大专+境外本科的组合;

  5、中外合作办学项目中仅获单方证书(如“2+2”“3+2”项目);

  6、通过国内计划外自主招生进入合作办学项目,仅持境外证书;

  7、HND项目文凭,因合作院校排名及学习周期不符合要求。

  五、回国时间窗口严格限定

  政策要求留学生须在**回国后2年内**来沪工作,并持续在本市就业。回国时间以毕业证书签发日为起点,首次在上海缴纳社保为终点。超期将失去申请资格。

  六、单位须具备落户资质

  申请单位需满足以下条件:

  1、注册地在上海;

  2、注册资金不低于100万元人民币(外资按注册时汇率折算);

  3、依法纳税、信誉良好、正常经营;

  4、若为分公司,总公司注册资金需达标,且分公司独立在上海缴纳社保;

  5、单位至少有2人正常缴纳社保,仅申请人一人参保不符合要求。

  七、劳动合同需合规

  劳动合同须同时满足:

  1、合同期限不少于2年;

  2、自网上受理日起,剩余有效期不少于3个月;

  3、试用期结束后方可提交申请;

  4、签约主体、社保缴纳主体、个税申报主体三者必须一致。派遣、代缴或主体不一致均视为无效。

  八、申请期间避免长期出境

  在社保累计及审批期间,不得长期或频繁出境。短期因公出差或旅游(建议不超过1–2周)一般可接受,但需保留工作证明等佐证材料。长期境外居住或外派将影响“在沪工作”认定。

  九、社保与个税须严格匹配

  1、社保基数根据毕业院校及学历分为四类:直接落户、6个月无基数要求、6个月1倍基数(11396元)、1年1.5倍基数(17094元);

  2、社保与个税须由同一单位连续缴纳,断缴、换工作需重新累计;

  3、工资不得低于对应社保基数;

  4、禁止第三方代缴、异地缴纳或主体不一致;

  5、不得存在重复社保或重复个税(如兼职误按“工资薪金”申报);

  6、欠缴、补缴、零申报均不符合连续缴纳要求。

  十、个人档案需完整可查

  出国前档案应妥善存放。申请前需确认档案所在地及材料完整性。若档案遗失或缺失,应尽快联系户籍地人才中心补建。

  十一、严禁提供虚假材料

  学历、工作经历、境外学习证明等任何材料造假,一经查实将被列入黑名单,永久取消落户资格。

  十二、无违法犯罪及失信记录

  存在酒驾、斗殴等违反治安管理处罚法及以上行为,或被列为失信被执行人,将无法通过政审。

  十三、申请期间不得离职

  落户以单位名义申报,全程需社保连续缴纳。若在审批中或批复后立即离职导致断缴,即便已获批复也可能被撤销。

  留学生落户上海看似路径清晰,实则每个环节都需精准匹配政策要求。院校是否被认可、回国时间是否超窗、单位资质是否达标、社保个税是否合规——这些细节往往决定成败。就像搬家,光有钥匙不够,水电煤户名、物业登记、门禁权限,样样都得对上。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策,熟悉审核逻辑与常见退回点,能基于你的学历背景、回国时间、工作单位情况,免费提供一次初步适配分析,帮你判断当前是否具备申请基础,避免因信息偏差反复试错。

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