栏目:常见问题    人气:0    日期:2025-11-02

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  留学生落户上海,关键在于学历背景、回国时间、单位资质与社保缴纳是否匹配当前政策要求。如果你拥有境外学位,想了解自己是否符合条件,不妨先厘清几个核心维度。

  首先,学历路径直接影响社保要求。如果你在国内完成全日制本科学习,之后在世界排名前50的境外高校获得硕士学位,来沪工作后可直接申请落户,无需社保缴纳时限。若境外硕士院校位列世界前100,则需在同一单位连续缴纳6个月社保,且无基数门槛。对于“双一流”建设高校本科背景者,后续取得境外硕士学位也可纳入适用范围;非“双一流”本科但取得境外高水平硕士学位的,同样有机会,但需满足6个月1倍社保基数的要求。若前置学历为大专或非全日制本科,即便取得境外硕士,也需在同一单位缴纳12个月1.5倍社保基数。

  其次,境外学习时长有明确底线:本科不少于720天,硕士不少于180天,博士及访问学者类不少于360天。因疫情提前回国的情况需结合出入境记录、课程安排等综合判断,不能简单按毕业证日期推算。

  回国时间窗口同样关键。政策要求留学人员须在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保,待业期间不得有社保记录。年龄需距法定退休年龄5年以上,并符合国家及上海市现行计划生育政策。

  单位资质是另一道硬门槛。申请单位须在上海注册、依法纳税、信誉良好,且注册资金不低于100万元人民币(分支机构以上级法人计)。劳动合同需签订2年以上,剩余期限超3个月,且已过试用期。特别注意:社保缴纳主体必须与劳动合同签约单位完全一致,否则无法受理。

  对于高层次人才,政策设有绿色通道。例如,在境外高水平大学或世界500强企业担任高级职务者,或在境外获博士学位者,全职来沪工作后可直接申办落户。纳入“上海科技创新职业清单”的重点单位引进的STEM(科学、技术、工程、数学)紧缺专业学士及以上学位留学人员,缴纳6个月社保后也可申请。创办留学人员企业的负责人,若企业实缴资本不少于50万元、个人持股不低于30%、正常运营并招用至少1名员工,缴纳6个月社保后同样具备申请资格。

  很多同学卡在细节上:学校是否属于“高水平”范畴?回国时间从哪天算起?单位注册资金刚好100万行不行?社保基数和个税是否匹配?这些问题看似琐碎,却往往决定材料能否一次性通过。就像你准备一场重要考试,光有学历不够,每一份材料、每一个时间节点都得严丝合缝。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务,熟悉各类院校认定口径、回国时间测算逻辑及单位资质审核要点,能帮你把个人背景与2026年现行政策精准对齐,免费提供一次初步适配分析,判断你是否具备申请基础、适用哪条路径、是否存在潜在风险。

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