栏目:常见问题    人气:0    日期:2026-01-17

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  留学生落户上海,需满足学历背景、境外学习时间、社保缴纳、单位资质等多方面要求。政策对不同学历层次和院校背景设定了差异化条件,每个人的适用路径可能不同。凡图人才咨询可基于你的实际情况,免费评估是否符合当前政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

  一、学历背景

  国内学历背景要求以国家公布的“双一流”建设高校名单为准。境外学历需来自高水平大学,通常指参考英国泰晤士高等教育、美国U.S.News、QS世界大学排名或上海软科世界大学学术排名中的前500高校。具体院校认定以上海市人力资源和社会保障局发布的信息为准。

  二、境外学习天数与社保要求

  不同学历组合对应不同的境外学习时间及社保缴纳标准:

  1、境外博士学位

  (1)境外累计学习时间不少于360天;联合办学等性质不少于180天;

  (2)连续6个月在同一单位缴纳1倍社保基数。

  2、国内“双一流”本科+境外硕士

  (1)硕士阶段境外累计学习不少于180天;

  (2)连续6个月在同一单位缴纳1倍社保基数。

  3、国内非“双一流”本科+境外硕士

  (1)若境外为高水平大学,硕士阶段境外学习不少于180天,连续6个月1倍社保;

  (2)若境外非高水平大学,硕士阶段境外学习不少于180天,连续12个月在同一单位缴纳1.5倍社保基数。

  4、境外本科或本硕连读

  (1)境外高水平大学本科需累计学习不少于720天;硕士不少于180天;

  (2)境外非高水平大学本科需累计学习不少于720天,硕士不少于180天;

  (3)本科为非高水平大学的,需连续12个月1.5倍社保;其余情况为连续6个月1倍社保。

  5、进修或访问学者

  (1)国内获硕士及以上学位后赴境外进修或做访问学者满360天;或取得副高级及以上职称后赴境外进修满360天;

  (2)连续6个月在同一单位缴纳1倍社保基数。

  6、特殊情况

  (1)在国(境)外高校录取后于国内校区就读的,境外学习时间及学分一般不少于总量的50%;

  (2)通过暑期等非学历教育在国内修学分的,境外获得学分一般不少于总学分的80%。

  三、公司资质要求

  (1)单位须在上海注册登记,依法纳税并按规定参加社会保险;

  (2)注册资金不低于100万元人民币(外资企业按汇率折算);

  (3)若为分公司或子公司,劳动合同须与上海分支机构签订,且社保、个税由该分支机构申报缴纳。

  四、基本落户条件

  (1)回国后2年内来沪就业,与上海用人单位签订2年及以上劳动合同;

  (2)依法持续缴纳社保和个税(补缴不予认可),申报时合同剩余有效期需超过3个月;

  (3)不得为劳务派遣人员,社保不得由第三方代缴。

  五、激励类直接或快速申办情形

  符合以下条件之一者,可全职来沪后直接或满6个月申办落户:

  1、在境外高水平大学或国际知名科研机构担任副教授、副研究员及以上职务;

  2、在世界500强企业或跨国公司担任高级管理、技术或科研职务;

  3、经上海市人社局认定的高层次留学人才;

  4、在境外高水平大学获得博士学位;

  5、被纳入“上海科技创新职业清单”的重点单位引进的STEM(科学、技术、工程、数学)紧缺专业学士及以上学位留学人员;

  6、创办留学人员企业,本人为企业负责人或核心成员(不超过3人),企业实缴资本不少于50万元,招用至少1名员工(不含本人),个人持股一般不低于30%。

  六、随迁要求

  配偶随迁需在留学人员学成回国前结婚,且年龄距法定退休年龄5年以上;子女随迁限16周岁及以下,或16周岁以上仍在普通高中就读。随迁申请须与主申请人同步提交,材料包括户口簿、身份证、婚姻证明、出生证明、学历认证、在沪工作或落户地址证明等。

  七、申报主体与材料

  留学生落户必须由用人单位作为申请主体提出,个人无法自行办理。单位需提交营业执照、授权文件(如适用)、劳动合同、档案核实材料等;留学人员本人需提供留服认证、学位证书、出入境记录、户口身份证件、婚姻家庭状况证明及落户地址材料等。

  很多留学生在准备申请时才发现,毕业院校是否被认可、回国时间如何计算、单位资质是否达标,这些要素实际上是环环相扣的。哪怕只有一项不满足,都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑,可为你免费提供初步评估,判断当前条件是否具备政策适配性,并协助梳理材料合规要点,避免因细节疏漏影响申请进度。

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常见问题解答/ Problem solution

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