栏目：常见问题    人气：0    日期：2026-01-18

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海，不仅能获得上海市常住户口身份，还能享受一系列专属福利。比如，符合条件者可购买一辆免税国产小汽车；若入选“浦江人才计划”，最高可获50万元政府资助；在浦东新区创业，还可申请15万元创业启动资金。作为国际经济与金融中心，上海汇聚了大量优质企业与创新资源，拥有本地户籍在求职、职业发展上具备天然优势。同时，完善的养老保险和医疗保险体系，也是吸引众多留学归国人员的重要因素。

　　根据现行政策，留学归国人员落户上海分为“来沪工作”和“来沪创业”两类路径，满足相应条件即可申请。

　　来沪工作的留学人员，符合以下任一情形即可提出申请：

　　一、在国（境）外获得博士研究生学历学位；

　　二、在国（境）外获得硕士研究生学历学位，且满足以下任一情况：

　　1、国内“211工程”高校本科毕业，后续在国（境）外任何正规院校取得硕士学位；

　　2、国内非“211”高校本科毕业，但在国（境）外排名前500的高校获得硕士学位；

　　3、在国（境）外完成本科学习并取得学士学位，再获得硕士学历及学位；

　　4、中外联合培养硕士，若国内为“211”高校或国外为前500高校，需在国外学习满6个月以上；若两者均不满足，则国外学习时间须不少于365天；

　　三、在国（境）外获得本科学历学位，且满足：

　　1、毕业于国（境）外排名前500高校，学习时间满1年以上；

　　2、中外联合培养本科，须同时取得国内与国（境）外的学历及学位证书；

　　四、进修访学类人员，包括：

　　1、国内已获硕士学位，并以访问学者身份在国（境）外连续进修1年以上；

　　2、国内具有副高级及以上职称，并在国（境）外进修1年以上；

　　五、其他不符合上述第二、三项条件者，须在国（境）外学习满1年以上（中外合作办学或联合培养项目需同时获得国内外学历学位），且申请前在同一单位连续缴纳12个月社保，基数不低于上年度本市职工社会平均工资的1.5倍，个税与社保基数合理对应。

　　对于上述第一至四项情形，申请前需在同一单位连续缴纳6个月社保，基数不低于1倍社会平均工资，且个税与社保一致。

　　来沪创业的留学人员，则需同时满足三项要求：

　　1、具备国（境）外本科及以上学历，或符合前述进修访学条件；

　　2、在上海市创办企业，实缴注册资金不少于50万元人民币，本人担任法定代表人且为第一大股东（不含后期股份转让或增资），个人持股比例一般不低于30%；

　　3、最近连续6个月由该企业缴纳社保，缴费基数不低于上年度本市职工社会平均工资，个税申报与社保缴纳主体及金额相匹配。

　　工作单位资质同样关键。政策明确要求，申请单位须是在上海市行政区域内依法注册、具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所，或符合本市产业发展方向、注册资金不低于100万元人民币、信誉良好、依法纳税并按规定参保的企业。非独立法人分支机构（如分公司）申请时，其上级法人注册资金也须不低于100万元。

　　特别提醒：留学生回国后的首份工作必须在上海，且劳动合同、社保、个税均须由上海注册的单位承担。若就职于外地总公司在上海设立的分公司，需确保：劳动合同与上海分公司签订、社保和个税由上海分公司在上海本地缴纳申报，且落户申请由该分公司作为主体提交。反之，若公司注册地在上海但被派往外地工作，则必须由上海总公司负责签订合同、缴纳社保个税，并作为落户申请单位。

　　很多留学生在申请过程中才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、单位资质是否达标，这些要素其实是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险，避免因单位配合问题、社保个税不一致或资质认定偏差导致申请受阻。

　　不确定你的学历背景、工作单位或回国时间是否符合当前留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断适配可能，理清材料准备方向。