栏目：常见问题 人气：0 日期：2026-02-16
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海时，家属随迁环节涉及的材料准备需要重点关注主体一致性与信息完整性，避免因材料缺失或信息偏差影响整体进度。随迁对象通常包括配偶及子女，不同身份对应的材料链条有差异，建议先明确随迁路径再逐项对齐。 随迁材料的核验逻辑通常围绕身份关系证明、落户地址证明及随迁意愿确认三个维度展开。例如，配偶需提供婚姻关系证明、身份证及户口簿，子女则需出生医学证明等。若随迁人员有留学经历，还需补充留学相关认证材料，确保信息闭环。建议提前梳理材料清单，关注时间线衔接与主体一致性，减少补材料或复核的可能性。 一、随迁申请表基础材料 随迁申请需填写《留学回国人员配偶申办上海常住户口申请表》，配偶需附一张2寸证件照，子女无需提供该表格。表格是启动随迁流程的第一步，需确保填写信息与后续材料保持一致，避免因笔误或信息偏差导致退回。 （1）申请表填写时需核对配偶及子女的姓名、身份证号等基础信息，与户口簿、身份证完全匹配。 （2）证件照需符合常规2寸规格，避免因照片不合格导致材料被退回。 （3）子女随迁无需单独填报该表，但需在主申请人材料中明确列出子女信息。 二、身份与落户地址证明 随迁人员的身份证明及落户地址材料是核验重点。配偶需提供户口簿、身份证及在沪落户地址证明；子女需提供出生证明，若在国外出生，还需翻译件及护照、签证等出入境记录。16周岁以上在普通高中就读的子女，还需额外提供学籍证明。 （1）配偶户口簿需包含首页及本人页，身份证需在有效期内，落户地址证明需与实际居住地一致。 （2）子女出生证明需为原件，国外出生证明需由有资质的翻译机构出具翻译件，并附中国护照或旅行证及签证记录。 （3）学籍证明需加盖学校公章，明确就读学校及年级，确保随迁资格符合政策要求。 三、配偶工作相关材料 若配偶在本市有工作单位，需提供劳动合同、单位营业执照及组织机构代码证，均需加盖单位公章；若原在外省市工作，需提供原单位同意调出或离职证明。这些材料用于确认配偶的就业状态与单位资质，是随迁审批的重要参考。 （1）劳动合同需明确岗位、期限及薪资，与社保缴纳记录保持时间线衔接。 （2）营业执照与组织机构代码证需为最新版本，复印件需加盖单位公章，确保材料有效性。 （3）离职证明或同意调出函需包含原单位名称、离职时间及印章，避免因材料不全影响审核。 四、放弃随迁声明 若家属选择放弃随迁，需提供居民户口簿、身份证及书面放弃随迁承诺书。承诺书需明确放弃意愿并由本人签字，作为材料链条中的补充项，避免后续纠纷或重复申报。 随迁材料的准备需以信息一致性和完整性为核心，建议提前核对每项材料的时间节点与主体信息，确保符合主管部门的核验标准。如遇材料细节差异，以主管部门公开信息与审核结果为准。
