栏目:常见问题    人气:0    日期:2022-12-09

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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从数据上来看,留学生群体今年表现亮眼,企业招聘海归的平均月薪为10,996元,大部分海归最近一份工作收入平均值接近12,000元

  

远高于国内应届生的薪资水平。

  

  

网络上曾经流传的梗“国外留学百万,回国月薪三千”无疑是错误的舆论导向。整体而言,海外学历优势仍然存在。

  

其实,这两年可能因为疫情的出现,让很多家庭对于留学充满担忧和疑虑。

  

但不可否认的是,留学带来的学识和眼界的拓宽专业学术水平的增长、多元化逻辑思考和独立决断能力的提升......

  

而这些,在未来都将是巨大的优势,也是很多企业非常看重的部分。

  

这一点,从最近国内企业对留学生的招聘友好政策,就能看出来。

  

比如,今年华为的校招,专门开设了留学生招聘专属通道,从研发、销售到法务、人力,各类岗位一应俱全。

  

  

甚至,不少国内大厂都会在JD里,用各种方式和表达来疯狂暗示就差直接写上“我们要留学生”了。

  

  

国企、央企也是如此。

  

从2020年教育部发文提及要重视和培养具有全球视野的高层次国际化人才”开始,国企央企就对留学生狂抛橄榄枝。

  

很多岗位描述中都特别cue到留学生

  

  

其实,从这些企业的招聘描述已经可以看出,争夺国际化人才、发展海外市场已经成了很多中国企业的发展战略。

  

所以,在这样的趋势下,留学会在一定程度为你带来更多的机会和选择。虽然,它不一定会让你100%进入大厂年薪百万,但这段经历一定可以帮你,在未来拥有足够的底气和优势。因为你见过的世面,都隐藏在你的气质里。无论你身在哪里,它都会一直伴随你。

常见问题解答/ Problem solution

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