栏目：常见问题    人气：0    日期：2022-12-16

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国内985高校本科生，211高校的硕士毕业后公费留学，成为海归博士。成功进入北京一所知名211高校，这样的学习经历看着还是相当亮眼的；也是非常具有含金量的学历。在很多人眼里就是没有百万年薪，50万应该不是问题吧！可现实是入职第二年月薪才8000元。为什么会出现这么低的工资水平呢？里面的道理肯定是多方面的！

这位海归博士是很多人羡慕的对象，看见他说的工资水平，我估计根本就没有人相信。各大高校每年的人才引进里面，像这样的人才还是比较吃香的；开出的待遇也是非常高的；怎么说30万的年薪好拿吧！这里面他没有说出自己的所属专业。实际待遇第一年，每个月到手不到6000元，第二年转正以后到手8000元左右。这可是在北京生活，每个月才这么一点收入，估计日常开销都是难以维持的吧！

为什么会连续两年都出现如此低的工资水平呢？可能还是专业能力问题，我们所说的百万年薪实际上更多的是一种能力年薪，基本工资水平都不是特别高。还有国内有一个误区，本硕博高校出身好，就必然要拿高工资。本硕博出身好，只代表你起薪高；如果要拿高年薪，还是要科研成果的，没有科研成果支持的本硕博，你认为哪所高校会愿意给你开出高年薪呢？

还有这位海归博士，一直没有说明自己的专业，这是非常主要的问题；海归博士理工医类专业一般都比较的吃香。其他的专业说实在话，起薪确实不高，我们看见国内高校招聘硕博老师，理工医的开出的待遇普遍高，一到社会学科待遇马上减半。在位博士没有明确说出专业；这才是核心的问题。

不过6000-8000元也确实太低了，在北京生存都是问题，其实这里还有一个问题，如此低的工资水平，为什么不走呢？按照这样的学习经历，一般城市普通高校基本是抢着要你的，不走肯定有不走的原因在里面，可能是全年的总收入远高于这个数字的。

国内的破五唯，其实是不影响高质量论文的发表了，只要论文质量上去了，高校还是非常看重你的。很多高校招聘都是“非升即走”；你可以在这所211高校踏实地待下去，可能还是有其他的原因在这里面的。这里不能光看月薪多少，为什么没有去吐槽科研任务重，住房问题，这些都是非常重要的问题。百年年薪很多高校都愿意给的，关键是要有与之匹配的科研成果才可以！一味的吐槽工资低是没有用的，没有“非升即走”说明都给了编制的！