栏目：政策法规    人气：0    日期：2023-02-24

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

最近遇到很多留学生首份工作地在上海判断标准是什么，现在将具体的会被判断在外地工作的情况和大家罗列出来。

A?回国后异地有缴纳社保的，只有异地查出有缴纳社保的，全部不予通过。除非是以个人名义缴纳的，由参保地社保局出具证明。

B?签约工作单位为外地公司，工作地上海，社保缴纳在上海，个税缴纳在外地。留学生回国后是否在外地工作判断的一个重要标准就是合同签约方是否是上海的工作单位，回国后首份工作签约地是外地的公司，社保是外地公司委托上海的第三方派遣公司或者其单位上海分公司缴纳在上海，其个税也申报在外地。那就会被判断为首份工作地在外地，无法办理留学生落户上海的资格。

C?签约工作单位是上海公司，社保缴纳在上海，个税缴纳在外地。回国后首份工作签约地是上海的公司，社保是上海公司代缴在上海，但是其个税也申报在外地。因为留学生落户上海需要社保和个税同时缴纳在上海，这样情况也是无法办理落户的。

D?签约工作单位是外地总公司，社保缴纳在上海，个税缴纳在外地。回国后工作签约地是外地总公司，社保是上海分公司缴纳，个税也申报在外地，这样情况也是无法办理落户的。

E?社保和个税由上海公司或者分公司缴纳，劳动合同和外地的公司签约情况下，也不在受理范围内，属于在外地就业。

所以留学生在就业过程中只要注意：劳动合同、社保、个税均需要为上海公司，且缴纳单位名称需要一致。不能出现信息不一致。