栏目：政策法规    人气：0    日期：2025-10-31

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海的政策路径相对清晰，但细节要求往往决定申请结果。很多人以为只要回国两年内找到工作就能办，却忽略了社保基数、公司资质、材料有效期等关键点。今天我们聊聊几个常见问题，帮你提前避开坑。

　　还没拿到毕业证，可以先入职缴社保吗？这要看公司安排。有些公司愿意等你拿到最高学历毕业证后再入职，也有些允许你用前置学历（比如本科）先办手续。但要注意，如果没拿到毕业证就入职，社保不一定能算进落户累计里。政策要求社保基数达标（2026年1倍基数暂参考往年标准），且累计时间得从你拿到毕业证后开始算。比如你是2026年6月毕业，但4月就入职了，那4月到6月的社保是不计入落户要求的。

　　回国时间窗口是硬性条件。无论你是本科、硕士还是博士，无论毕业院校排名如何，都必须在毕业回国后2年内到上海工作并缴纳社保。如果回国后待业超过2年，落户资格就会失效。这里的时间界定有三种情况：拿到学位证后首次入境、回国后才拿到学位证的以末次入境为准、毕业后在境外工作的以结束工作后首次入境为准。留学期间不能在国内缴社保，系统会直接查到记录，如有这种情况需准备说明材料，否则可能被退回。

　　公司资质和劳动合同也有明确要求。单位必须在上海注册，注册资金不少于100万，正常经营纳税。创业落户则需要实缴50万以上、最近6个月税非“0”、至少2名员工缴纳社保。劳动合同要签2年以上，且不能是劳务派遣。申办期间换工作会导致社保重新累计，个税也不能重复申报，外地社保个税必须停缴。

　　材料有效期常被忽略。营业执照、身份证、户口本这些证件的剩余有效期都得在6个月以上，户口本登记日期需在5年内。毕业证和成绩单必须提供原件，转学分同学的成绩单尤其重要。这些细节如果出问题，很容易导致申请被退回。

　　留学生落户不是“凑够材料就行”，而是每一步都要踩准政策节点。很多人卡在回国时间算错、公司资质不匹配、社保基数不达标这些地方，就像拼图少了一块，整个画面都对不上。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节，能帮你把个人背景和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性弯路。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。