栏目:政策法规 人气:0 日期:2025-10-31
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           公司资质方面,你需要留意几个关键点:首先,工作单位的注册资金须达到100万元人民币或以上——这一点对外资企业同样适用。其次,单位必须依法纳税,并按规定为你缴纳社保。你与上海用人单位签订的劳动合同期限需在2年及以上,且在提交申请时,合同剩余有效期不得少于3个月。还有一点容易被忽略:试用期内不能申报落户,必须转正后方可启动申请流程。   关于回国时间,政策明确要求:你需在毕业回国后的2年内来沪工作,并持续在上海就业。虽然首份工作地点不再强制限定在上海,但若超过2年才来沪就业,即使学历等其他条件全部满足,也无法申请留学生落户上海。   在境外学习时长方面,不同学历层次有相应要求:攻读国外本科的,累计学习时间不少于720天;国外硕士不少于180天;而进修或访问学者类,则需不少于360天。   近年来,政策在多个维度有所优化。例如,毕业于世界排名前50高校的留学生,可直接申请落户上海——无论你的前置学历是大专、HND还是中外合作办学项目,只要境外硕士毕业于该类院校,均符合条件。对于世界排名51–100的高校毕业生,同样无需满足特定社保基数,只需在上海累计缴纳6个月社保即可申请。   当前社保基数仍按1倍(10338元/月)或1.5倍(15507元/月)执行。如果你此前已按旧标准缴纳了几个月社保,无需重新调整基数,可继续累计。另外,社保与个税若存在短期延迟,只要在规定期限内完成补缴,不会影响落户申请。   还有几类特殊情形值得关注:STEM专业留学生若入职相关领域企业,并在五大新城工作满6个月;或在上海市科技创新职业清单内的单位就业并缴纳6个月社保;又或者在上海创业,作为企业负责人或核心团队成员,同样可在缴纳6个月社保后申请落户。   留学生落户看似路径多样,实则每个细节都环环相扣——院校是否在认可范围、回国时间是否卡在窗口期内、单位资质是否达标、社保缴纳是否合规,任何一环偏差都可能导致材料被退回。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策研究,熟悉各类放宽情形的适用边界与审核要点,能基于你的实际背景,免费提供一次初步适配分析,帮你判断当前是否具备申请基础,避免因信息不对称而错失机会。   不确定你的毕业院校、回国时间或工作单位是否符合最新政策要求?联系凡图咨询顾问,免费获取个人条件匹配度初步评估。