栏目：政策法规 人气：0 日期：2025-11-08
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
随着国内经济持续向好，越来越多留学生选择毕业后回国发展，上海也通过政策调整积极吸引优秀人才。根据现行留学生落户政策，不同学历背景对应不同的社保缴纳要求，了解自身条件匹配哪一档位，是规划落户的第一步。 如果你毕业于境外高水平大学并获得博士学位，或者毕业于世界排名前50的院校并获得本科及以上学历，在通过试用期后提交申请，可能符合直接落户的条件。另外，世界排名前100院校的本科及以上学历毕业生，连续缴纳6个月社保且无基数要求，也属于这一类。 对于其他情况，政策设定了半年1倍社保基数和一年1.5倍社保基数两档。例如，境外非高水平大学博士、双一流本科毕业生赴境外攻读非高水平大学硕士等，可选择半年1倍社保基数路径；而国内非双一流本科加境外非高水平硕士、国内专科起点加境外硕士等，则需满足一年1.5倍社保基数的要求。 社保基数是否达标直接影响落户进程。建议参考当前社平工资水平提前规划，1倍社保基数按12506元/月、1.5倍按18050元/月准备比较稳妥。社保与个税必须匹配，差距过大会导致材料被退回。如果因请假或业绩波动导致收入变化，要及时核查两者是否一致。 公司资质同样关键。留学生落户要求劳动合同主体、社保缴纳单位和个税申报单位必须一致，第三方劳务派遣或分公司委托外包代缴社保均不符合规定。入职前，可通过企业信用系统确认公司未被列入经营异常名单。 社保和个税需要连续累积。中断、基数不足或单位不匹配都会使之前的记录无效，需要重新计算。跳槽或离职会中断累计，需特别注意。个税方面，漏申报应及时补缴；如有兼职，务必将收入申报为劳务报酬，避免与工资薪金重叠。 留学生落户涉及院校认定、时间窗口、单位资质和社保个税匹配等多个环节，每个细节都关系到申请能否顺利推进。就像拼图，少一块都合不上。很多人卡在学校是否在名单里、回国时间怎么算、公司够不够格这些问题上，反复试探反而耽误机会。凡图人才咨询多年专注上海留学生落户政策，熟悉审核逻辑，能帮你把个人背景和最新政策“对上号”，提供免费初步适配分析，让你少走弯路。 不确定你的毕业院校或工作单位是否符合落户要求？联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。
