栏目：政策法规 人气：0 日期：2025-12-17
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海对学历认证、回国时间、单位资质及社保缴纳均有明确要求，且政策执行标准逐年细化。每个人的毕业时间、境外院校背景、入职节点和单位情况不同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料清单、识别潜在风险、避免因社保断缴、单位资质不符或时间节点误判导致申请受阻，减少不必要的流程反复。 根据现行政策，留学生需在取得教育部留学服务中心学历学位认证后，由符合条件的上海用人单位为其申请落户。申请前须确保已正式毕业并取得学历学位证书——在读状态或仅持有毕业证明均不符合要求，首次在上海缴纳社保的时间必须晚于证书签发日期。 工作单位需在上海注册、依法纳税，并具备留学生落户申报资质。建议在入职前确认单位是否曾为留学生办理过落户手续；若无相关经验，应提前启动单位资质审核流程，以免影响后续申报进度。 社保缴纳方面，需在同一单位连续缴纳满6个月，且缴费基数不低于当年度上海市社会平均工资的1倍。当前1倍基数约为8211元，预计7月起将调整至9500元左右。个税申报收入须与社保基数匹配，即税前工资总额不低于对应标准。若期间发生换工作、长期请假导致收入不足或社保中断，均需重新累计缴纳期限。 特别提醒：政策对“连续缴纳”要求严格，跳槽、断缴或基数不达标都可能使前期积累归零。对于即将满足条件的申请人，建议尽早完成材料准备并提交预审，以规避年中基数调整或政策窗口变动带来的不确定性。 很多留学生在申请时才发现，毕业证书时间是否合规、单位是否有申报资质、社保是否真正“连续足额”，这些细节实际上是环环相扣的。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉留学生通道的审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规要点，帮你避开隐性风险。 不确定你的毕业时间是否符合窗口要求？或想确认单位资质与社保规划是否合理？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否满足留学生落户的核心要素，获取个性化路径分析，请及时联系专业顾问。
