栏目：政策法规    人气：0    日期：2022-12-10

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

上海市人社局最新公布的数据，2021年留学生落户上海人数达到余人，这个数字是相较于2020年还是上涨了不少。

近几年来留学生落户上海趋势

回国的留学生落户上海人数不断增加。这和2020年底落户政策的放宽肯定有密切联系，以及2021年审批特权放下，很多同学办理落户也非常的方便和快速。

2020年11月30日公布的新政策，2025年12月1日截止。相信会有更多同学，在2022年办理落户的，当然办理落户速度也会加快，同学们有不懂的可以随时联系小依哦左边（微信同号）右边

留学生落户的优点

留学生落户不像其他落户方式需要很长的时间、职称、社保等；也不像人才引进对于行业有较高的要求。

留学生落户适用对象：境外正规大学毕业且通过学历认证，累计6个月1倍或12个月1.5倍社保即可申请落户。

目前留学生落户政策相较于以前有一定程度的放宽：

首份工作不再要求在上海，只要毕业后2年内来上海工作即可。

①之前要求“top500”强才能落户，现在把“500强”改成“高水平”院校，并且不要求必须要“高水平”才可以落户；

②境外“高水平”院校博士可享受直接落户；

③如果受疫情影响，在国内上网课也可以综合实际情况来考虑，不是所有都不能落户。

总结：时间短、落户快、效率高。

留学生落户的缺点

①留学生落户上海最大的缺点，当然是必须要出国留学，并且境外学习天数达到一定要求才可以落户。

②很多同学受疫情影响，一直在国内上网课，连出入境记录都没有，那这种情况确实是很复杂的。

③留学生落户上海没有名额要求，但是需要公司配合才能办理落户，很多公司人事并不愿意配合，也不懂流程。

总结：成本高、不可抗力因素多。

要知道留学生落户上海其中有一项要求是满足社保基数条件，这对于刚毕业的应届留学生来说是比较难的，更何况不同行业的薪资还是有差距的。

有部分同学来咨询小依：“找不到合适的单位怎么办？”“我入职了但是社保基数无法达标怎么办？”

①和公司的hr协商一下，是否可以帮忙调整社保基数至达标。

②如果实在不肯调整社保基数，可以选择跳槽，早日找到符合要求的公司累计社保落户。

③有一部分同学不想跳槽，那么就熬一熬，等以后涨工资了再开始累计社保，不过涨工资的速度可能比不上社保基数的涨幅。

★不过还是建议同学们能抓紧时间落户，以防后续落户政策有所变动。