栏目：政策法规    人气：0    日期：2022-12-27

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

Hello，各位同学们!

对很多留学生小伙伴来说，刚毕业就达到1倍或1.5倍社保基数属实不易。

但是，如果入职“科创清单”内的企业，就可以取消基数限制啦！

1.注册地在上海。

如果是入职上海的分公司，注意需要与分公司签订劳动合同，加盖分公司的公章。否则可能会因为社保个税主体与劳动合同主体不一致而导致无法通过审核哦！

2.注册资金在100万人民币及以上。

如果是入职上海的分公司，则需要总公司的注册资金在100万人民币及以上。

3.公司信誉良好，在本市依法纳税、正常经营。

信誉问题是最易被忽略的，小职建议同学们签劳动合同前，在企查查或“国家企业信用信息公司系统”进行查询，公司信誉和注册地、注册资金等信息都可以查到哦！

留学生落户新政中关于激励政策的部分如下：

也就是说，获得境外高水平大学紧缺急需专业学士及以上学位的留学生，回国后在“科创清单”内的企业入职，工作岗位与专业相匹配，就可以免去社保基数的要求啦！全职工作并累计社保6个月即可落户！

小职为大家整理了上海科创清单内的热门行业及企业供大家参考！

除了企业资质、落户福利等条件，同学们入职前还需要综合考虑企业的配合度和落户经验，毕竟社保累计、资质审核、材料申报、线下复核等环节都需要企业或公司的高度配合才能顺利完成哦！

?留学生落户上海，有哪些步骤需要公司配合？（点击即可查看）