栏目：政策法规    人气：0    日期：2022-12-27

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

原标题：2022留学生落户上海，怎么找有落户资质的公司？签订合同要注意哪些问题？？

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NO.1单位资质

公司注册资金要大于100万人民币，公司注册地在上海。

总公司在外地，上海注册的分公司也可以办理落户。

NO.2单位正常经营

公司正常实际经营没有被人社拉入黑名单，社保和个税都按时缴纳和报税，且并无委托第三方单位代为处理。

NO.3劳动合同签订

签订劳动合同最好是在2年及以上，并且劳动合同、社保、个税都一致在同一家公司，无第三方劳务派遣制用工。

NO.4社保基数与工资匹配

入职公司前需要跟HR确认清楚社保基数是按多少缴纳，有些公司为了节约成本，是按照最低的社保基数来缴纳的。

NO.5办理落户是否有其他协议

入职前需要跟单位沟通好有落户需求，公司是否有其他附加条件、协议等情况。

注意:留学生落户不需要单位名额或排队等，如果公司有提到相应条件为公司自身要求

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同时劳动合同签约千万要注意以下九点：

NO.1签订劳动合同期限要大于等于两年；

NO.2提出落户申请时劳动合同截止有效期大于三个月；

NO.4劳动合同工作地点需要明确上海市，外地会比较麻烦。

NO.5劳动合同中需明确薪资待遇，薪资需和社保基数合理匹配；

NO.6劳动合同中需明确岗位，岗位一定要是符合公司经营范围；

NO.7劳动合同中某些岗位是对企业资质有特殊要求

NO.8劳动合同标准需盖章签字，多页需加盖骑缝章，务必确认清楚。

对劳动合同期限的要求

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