栏目：政策法规    人气：0    日期：2022-12-31

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今天小依围绕着社保基数展开一些问题解答：

　　

1

　　

异地社保

　　

目前的新政策有异地社保也是可以落户的。

　　

但需要注意的是新政策规定了：

　　

留学人员应在回国后2年内来上海并持续在上海工作直至拿到上海户口。

　　

　　

我的首份工作是在上海的，中间辞职了去外地工作，现在两年内再来上海工作，是否符合条件呢？

　　

两年内再来上海工作是符合条件的。

　　

　　

那我在留学期间以个人名义在异地购买了医保，现在对我留学落户会有影响吗？

　　

不影响的。

　　

2

　　

累计社保

　　

有些同学还未拿到毕业证就入职缴纳社保

　　

那社保是从什么时候开始累计呢？

　　

　　

领毕业证：2020年9月

　　

缴纳社保：2020年7月

　　

毕业时间：2020年6月

　　

回国时间：2020年6月

　　

从时间线上可以看出，缴纳社保是在2020年7月，领毕业证是在2020年9月，累计社保是以毕业证上的时间为准，所以9月开始累计的社保是有效的，此外需要注意试用期内是无法办理落户的哦。

　　

　　

请问我现在想办理落户，但有两家公司同时给我报个税（一家是平时做兼职的），这个情况是否无法办理了啊？

　　

　　

如果你兼职的公司按照兼职报税的话，是可以办理的。

　　

　　

　　

现在按照新政策入职公司在签订合同上有什么注意事项吗？

　　

　　

需要注意三点：

　　

⒈劳动合同不能是派遣合同

　　

⒉劳动合同签订期限≥2年

　　

⒊合同剩余期限≥3个月才能递交落户申请

　　

　　

3

　　

其他注意点

　　

在国内上网课期间，不建议在国内纳税。

　　

社保和个税的缴纳月份数要相对应，社保个税也需要匹配。

　　

工作合同、社保、个税需要统一，不可以委托第三方代缴公司代缴。

　　

办理落户期间不要轻易离职和调整社保基数。

　　

定期查询自己社保个税情况是否达标，个税有漏缴的记录要及时补缴，但补缴的不算进累计社保期间。

　　

END

　　

小依陪伴每个优秀的您顺利上海落户！

　　

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