栏目：政策法规 人气：0 日期：2023-01-03
免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案
留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
【导读】2021年海外留学生上海落户有哪些坑?上海居住证积分网在下文为您整理出来，避免你踩! 1、一些同学刚来上海工作，社保与个税基数不达标，想着等工作几年后，工资涨到符合标准了，再来落户。 这种方式看似可行，不过经过多年落户经验发现，往往前期有这种想法的同学，几年之后，几乎都因为各类原因，best终无法通过留学生落户。 案例一： 陈先生，学历为非高水平大学本科毕业，于2015年12月毕业，同期12月回国。2016年6月入职上海某公司，刚上班工资达不到1.5倍要求。2017年12月开始工资达到1.5倍要求交满一年后，2019年1月提交落户申请，但best终落户被拒。后来才知道，入职后，公司前期个税漏报，导致前期工作一年半的时间均被计入待业时间段，整体待业时间超过两年。 这类因公司原因，或有意或无意，导致在职期间有个税少报或者漏报，这种情况都需要重新累计。所以建议大家best好在每个月20号左右的时候查询下自己的个税有无按时顺利申报，如果有问题及时联系单位财务。 2、留学回国后，想着先就业，不关注上海具体落户政策，想着等办理的时候再了解。 案例二 刘女士，本科国内非双一流院校毕业，海外非高水平大学硕士毕业，2019年2月毕业后回国，2019年5月入职北京某公司。2020年12月，公司将其调岗到上海工作。2021年2月决定在上海定居，打算落户上海。咨询后，核查发现，刘女士虽然从2020年12月起实际在上海工作，但是公司将其社保交在了北京，个税交在了上海，由于刘女士，没有及时关注自己社保缴纳情况，导致无法通过留学生落户上海。 不少同学都会遇到入职上海分公司或者派遣至外地的情况。如果入职的是上海分公司，分公司必须是上海注册的才可以，并且要按规定在上海给员工缴纳社保和个税。若遇到派遣至外地工作，也要确保自己合同、社保等仍在上海，且时刻关注，避免人事未通知本人直接操作掉。 3、个人没注意到假期或请假太多，导致纳税不够。 案例三： 张先生，学历为国外非高水平大学本科，2018年2月毕业回国，2018年9入职上海某公司，工资一直到2020年1月达标，2020年7月调基之后工资刚好过1.5倍基数。2021年2月开始办理申报落户，结果很遗憾未通过落户审核。原来2021年2月至4月，有三个月因为假期及请假天数太多，导致3个月的个税均低于1.5倍平均工资。 所以大家要注意到，工资是随着我们出勤变化的，而个税是随着工资变化的。要是请假较多，要时刻留意自己的工资是否满足落户要求。不然哪怕一个月个税缴纳基数不够或者未补交，都需要再延后半年重新累计缴纳半年后才可以办理。 ————更多海归落户资讯———— 以上是2021年海外留学生上海落户那些坑千万别踩!的全部内容。上海海归落户栏目为您提供：2021年上海海归落户条件、上海留学生落户政策、上海留学生落户流程、留学生落户上海要求、上海留学生落户材料、留学生上海落户条件、上海留学生落户申请、上海海归落户细则、上海海归落户随迁等相关问题。
